Du bist Projektmanager:in und begeisterst Dich für Technik, Kommunikation und Klartext? Dann suchen wir genau Dich! Starte ab sofort in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) in unserem erfolgreichen IT-Unternehmen.
Bei uns übernimmst Du die Leitung spannender IT-Kundenprojekte für Industrieunternehmen im DACH-Raum. In einem unserer agilen Softwareteams arbeitest Du flexibel und selbstbestimmt. Regelmäßige 1:1-Gespräche, interne Workshops und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Du Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du leitest IT-Kundenprojekte von der Idee bis zum Go-Live – strukturiert, transparent und mit einem offenen Ohr. Mit unserer hauseigenen Angebotssoftware (CPQ: Configure, Price, Quote) bringst Du die Vertriebsprozesse unserer Kund:innen auf das nächste Level.
• Du denkst Dich in Anforderungen und Geschäftsprozesse hinein. Dabei fragst Du auch mal kritisch nach, um herauszufinden, was Deine Kund:innen wirklich erreichen wollen.
• Du behältst das Budget im Blick, führst Aufwandsgespräche und sorgst für eine transparente und effiziente Abrechnung.
• Auch intern gestaltest Du aktiv mit: Du erkennst, wenn ein Kundenwunsch mehr als ein Einzelfall ist – und bringst neue Ideen in unsere Produktentwicklung ein. Zudem arbeitest Du eng mit Deinem Team, dem Vertrieb und Produktmanagement zusammen.
• Du hast idealerweise ein Studium mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund. Alternativ überzeugst Du durch Dein Mindset und Dein großes Interesse an technischen Lösungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Du besitzt Berufserfahrung im Management von IT- oder Softwareprojekten – bestenfalls im B2B-Umfeld und mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Ob im Workshop, Kundentermin oder Teammeeting: Du bist kommunikationsstark, besitzt Empathie und kannst gleichzeitig auch mal klar “Nein” sagen.
• Du übernimmst Verantwortung für Deine Projekte und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln – fachlich, methodisch und persönlich.
• Im Alltag sprechen wir Deutsch. Im besten Fall scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist dieses Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken.
Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:
Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting
encoway GmbH
Konrad-Zuse-Str. 6
28359 Bremen
Tel.: +49 (0)421 33003-678
E-Mail: bewerbung@encoway.de
Internet: www.encoway.de

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