Zur Verstärkung unserer Abteilung Web Applications suchen wir dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Web Developer (m/w/d).
“Du hast Spaß an digitalen Projekten in einem dynamischen Team? Die Technik unter der Haube von Websites und Apps findest du genauso spannend wie UX und SEO? Du kannst ein Projektteam für agile Prinzipien und Methoden begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!“ - Isabell Gemmer, Head of Web Applications

Darum geht es

• Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen im Projekt- und TagesgeschäftIn interdisziplinären Projektteams entwickelst du Websites und Apps, sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Integration neuer Produkte und Features in unsere Systemarchitektur
• Dabei nimmst Du eine zentrale Rolle zwischen Fachabteilung und Entwicklung ein und erarbeitest gemeinsam effiziente Lösungen
• Je nach Projekttyp schlüpfst Du in die Rolle eines agilen Projektmanagers oder eines Scrum-Masters
• Du koordinierst und organisierst Aufträge, Konzepte und Backlogs. Dabei unterstützt Du unsere Fachabteilungen auch inhaltlich
• Du identifizierst Projektbeteiligte und Stakeholder, verstehst ihre Ziele und kommunizierst transparent wie diese berücksichtigt werden
• Du erstellst und überwachst Terminpläne und Kalkulationen
• Du begleitest die technische Umsetzung und sorgst für das Qualitätsmanagement
• Als Scrum-Master bist Du Coach und Moderator, hilfst deinem Team Hindernisse zu erkennen und zu beseitigen

Das zeichnet Dich aus

• Du hast Erfahrungen im Projektmanagement von IT-, Online- oder Digitalprojekten
• Ein sehr gutes Verständnis von Web-Technologien zeichnen Dich aus
• Idealerweise besitzt Du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder Medien-Bereich
• Agile Methoden wie SCRUM und KANBAN sind Dir vertraut
• Du hast Spaß daran, Teams zu einer strukturierten Arbeitsweise zu führen und Veränderungen zu organisieren
• Mit deiner Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit bringst du dein Projektteam auch in Remote-Situationen voran und kannst es optimal unterstützen
• Auch in intensiven Arbeitsphasen verlierst Du nicht den Überblick und weißt Prioritäten zu setzen

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung & flexible Arbeitsmodelle – Wir bieten dir ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Benefits. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Darüber hinaus profitierst du von flexiblen Regelungen für mobiles Arbeiten und Homeoffice-Tagen
• Ein starkes Team & offene Unternehmenskultur – Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und einen wertschätzenden Austausch. Regelmäßige Meetings, Team-Building-Events und After-Work-Treffen fördern den Zusammenhalt und schaffen eine unterstützende Teamkultur, in der jede Stimme zählt und Wissen gerne geteilt wird
• Individuelle Entwicklung & gemeinsame Erfolge – Durch Mentoring-Programme, regelmäßige Feedbackgespräche und klare Karrierepfade mit Weiterbildungsfreistellungen unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Du hast die Möglichkeit, dich früh in strategische Entscheidungen einzubringen und erreichte Meilensteine feiern wir gemeinsam
• Rundum bestens versorgt – Wir unterstützen dich mit Gesundheitsangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Gesundheitschecks am Standort Frankfurt. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie Unterstützung in persönlichen oder familiären Herausforderungen. Als umweltfreundliche Mobilitätslösung bieten wir dir außerdem die Möglichkeit eines Dienstfahrrads
• Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www.dfv.de/karriere/it

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.

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