PROMOTOR (A) CRÉDITO Y SEGUROS H at Caja Colombiana de Subsidio Familiar
Bogota, Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Jan, 26

Salary

2081300.0

Posted On

02 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Sales, Customer Service, Financial Products, Credit Marketing, Client Advisory, Social Credit, Insurance Sales, Client Satisfaction, Relationship Building, Problem Solving, Communication, Teamwork, Time Management, Negotiation, Attention to Detail, Adaptability

Industry

Non-profit Organizations

Description
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti!?Estamos en búsqueda de PROMOTOR (A) CRÉDITO Y SEGUROS.   Tu reto Asegurar la venta de los productos del portafolio de Crédito Social mediante la comercialización y asesoría al cliente de los servicios crediticios de la Caja teniendo en cuenta las políticas y procedimientos establecidos, con excelente actitud y servicio, buscando la satisfacción y fidelización del cliente.   Lo que buscamos de ti    Técnico o estudiante IV semestre aprobado en cualquier área.   Un año en la comercialización y venta de productos de crédito, financieros, ventas intangibles (seguros, pensiones y cesantías, salud prepagada, servicios) preferiblemente con enfoque en créditos hipotecarios.     ¿Cuáles serían tus condiciones?  Salario: $  2.081.300 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones de ley. Horario: 42 horas semanales  domingo a domingo con un dia compensatorio en la semana de 8:00 am a 5:00 pm. Lugar de trabajo: Disponibilidad para rotar entre los puntos de Soacha y Bogotá.      ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!  
Responsibilities
Ensure the sale of social credit products through marketing and customer advisory. Focus on customer satisfaction and loyalty while adhering to established policies and procedures.
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