PROMOTOR EMPLEABILIDAD at Caja Colombiana de Subsidio Familiar

Bogota, RAP (Especial) Central, Colombia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jun, 26

Salary

2790900.0

Posted On

14 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Telemarketing, Platform Registration, Follow-up, Client Contact, Result Closing, Data Entry, Salesforce Management, Process Execution, Risk Mitigation, Customer Service, Service Promotion, Commercial Management, Field Work, User Registration, Database Management

Industry

Non-profit Organizations

Description

Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de PROMOTOR EMPLEABILIDAD . ¿Qué harías? Contribuir al cumplimiento del presupuesto de colocación de recursos FOSFEC, mediante laasesoría, capacitación, seguimiento a la publicación y ocupación de vacantes de lasempresas asignadas a fin de dar flujo al proceso de aprobación e intermediación laboralbajo las políticas y procedimientos corporativos definidos para tal fin. Responsabilidades 1. Dar a conocer el portafolio de servicios ofrecidos por el departamento de Empleabilidad alas diferentes empresas a través del telemercadeo. 2. Garantizar el cumplimiento del registro de empresas en la plataforma SISE. 3. Asegurar el correcto flujo al proceso interno, realizar seguimiento a la remisión de hv por parte de la agencia de empleo, contactar al cliente para confirmar el recibido del insumo y realizar el cierre del resultado de la gestión, colocación, marcar los resultados en los aplicativos SISE Y SALES FORCE. 4. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el trabajo y los impactos ambientales, entre otros. Lo que buscamos de ti Educación Básica: Técnico, tecnólogo o estudiante de mínimo cuarto semestre de programas en áreas administrativas, comerciales, sociales, humanas o afines. Deseable formación en Talento Humano, Gestión del Talento o áreas relacionadas. Experiencia minima de 1 año en: • Atención y orientación al usuario o servicio al cliente• Promoción o difusión de servicios• Ventas o gestión comercial• Trabajo en campo, activaciones o contacto directo con comunidades• Apoyo en procesos de registro, convocatoria o captación de usuarios Deseable experiencia en: • Jornadas de empleabilidad, ferias laborales o eventos comunitarios.• Promoción de programas sociales, educativos o laborales.• Manejo básico de herramientas digitales para registro de usuarios o gestión de bases de datos. ¿Cuáles serían tus condiciones? Salario: $2.790.900 + pretaciones de ley. Contrato: termino Fijo hasta diciembre 2026 Horario: 44 Horas semanales Lugar a laborar: Tactica calle 34 Kr 33 Nª 7 91 ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡Juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

Responsibilities

The main duty is to contribute to the budget fulfillment for FOSFEC resource placement by advising, training, and monitoring the publication and occupation of assigned company vacancies. This involves promoting employability services via telemarketing and ensuring correct internal process flow, including updating SISE and Salesforce applications.