PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (33491) at Bosch Group

Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 May, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Customer Engagement, Product Demonstration, Promotional Campaigns, Inventory Management, Communication, Team Collaboration, Problem Solving, Market Analysis, Time Management, Negotiation, Technical Knowledge, Customer Service, Presentation Skills, Organizational Skills, Flexibility

Industry

Software Development

Description

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da: Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios, destacando as suas características e benefícios; Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos; Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de negócios); Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios; Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs. Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da: Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio). Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de: Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios); Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc); Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor. Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins. Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre: Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco; Característica e benefícios de produtos de linha; Benefícios e diferenciais frente a concorrência. Suporte na criação e execução de ações: Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial; Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens); Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais, promoções etc. Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out: As metas desenhadas para a região serão desdobradas com o promotor e o desenvolvimento e resultado da região irá impactar diretamente sua variável. Metas: Crescimento % de Sell Out (clientes visitados); Crescimento de Linha de produto específico (Ex: Linha 18v); Aderência ao roteiro desenhado (evitando custos adicionais). Qualificações Ensino Médio Completo Inglês Diferencial Pacote office básico Ter atuado na área de vendas será um diferencial Ter disponibilidade para viajar Ser habilitado categoria B Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-CS15-BR Para colaboradores Bosch - Prazo: 15/02/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Responsibilities

The role involves promoting the sell-out of Bosch products in stores by engaging with consumers and maintaining product displays. Additionally, the promoter will support sales campaigns and provide product information to store staff.