Psicólogo/a para atención a APS - Proyecto: Protección de la Niñez ACNUR at Plan International

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 May, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Psychosocial Support, Child Protection, Case Management, Group Facilitation, Individual Counseling, Risk Assessment, Referral Pathways, Community Strengthening, Monitoring And Reporting, Safeguarding, Psychological First Aid, Interdisciplinary Teamwork, Cultural Sensitivity, Report Writing, Adaptability, Resilience

Industry

Non-profit Organizations

Description

**CONTRATACIÓN SUJETA A DISPONIBILIDAD DE FONDOS DEL DONANTE** LA ORGANIZACION A través de su trabajo en 80 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva. ¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! PROPOSITO Responsable de garantizar la calidad técnica y atención en materia de Apoyo Psicosocial Grupal e Individual para NNA y Familias afectadas por violencia armada, desplazamiento interno, solicitantes de asilo y migración, contribuyendo a la reducción de las afectaciones psicosociales, el fortalecimiento de capacidades de afrontamiento y la restauración del bienestar emocional, en coherencia con los estándares humanitarios. En coordinación con el/la Especialista de Protección de la Niñez en Emergencias, será co-responsable del desarrollo de guías metodológicas y técnicas, capacitación y puesta en marcha de la estrategia de atención psicosocial, garantizar la correcta documentación y seguimiento de los componentes de atención; así como de liderar la adecuación de espacios adaptados a la niñez. DIMENSIONES DEL ROL - Presupuesto: Ninguno- Número de Empleados a su cargo: 2- Área de Responsabilidad: Unidad de Programas RESPONSABILIDADES 1.Atención directa y acompañamiento psicosocial- Brindar atención psicosocial individual y grupal a NNA y Familias afectadas por violencia, desplazamiento forzado, y estrés psicosocial agudo.- Realizar evaluaciones psicosociales básicas y especializadas, identificando factores de riesgo, necesidades de protección y mecanismos de afrontamiento.- Diseñar e implementar metodología de atención y acompañamiento psicosocial individual y grupal adaptados a edad, género, cultura y contexto que visibilice el proceso de recuperación psicoemocional de las personas atendidas.- Facilitar espacios psicosociales para el manejo del estrés, duelo, ansiedad, contención emocional y fortalecimiento de resiliencia individual y familiar. 2.Protección y derivación- Identificar y activar de manera segura rutas de referencia y contrarreferencia para casos que requieran atención especializada (salud mental, protección especial, y demás servicios multisectoriales).- Contribuir a la identificación segura de casos de protección de la niñez, en coordinación con el equipo técnico.- Garantizar la aplicación de principios de confidencialidad, protección de datos, consentimiento informado y no revictimización. 3.Trabajo comunitario y prevención- Fortalecer capacidades comunitarias mediante actividades grupales orientadas al autocuidado, apoyo mutuo y protección comunitaria de NNA.- Apoyar acciones de prevención de violencia, desplazamiento forzado y riesgos psicosociales que afectan a NNA y familias.- Promover prácticas de autocuidado y cuidado colectivo en comunidades afectadas y el equipo implementador. 4.Articulación y coordinación- Coordinar con actores locales, institucionales (incl. Sistema de protección de NNA) y humanitarios para asegurar respuesta integral y complementaria.- Participar en espacios de intercambio profesional según aplique.- Apoyar procesos de capacitación interna al equipo del proyecto en enfoques de SMAPS y protección de la niñez. 5.Monitoreo, reporte y rendición de cuentas- Registrar atenciones y actividades conforme a protocolos del proyecto y lineamientos humanitarios.- Elaborar informes técnicos de avances, lecciones aprendidas y análisis de tendencias psicosociales.- Contribuir al sistema de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL). 6.Responsabilidades de Salvaguarda:- Aplicar toda la normativa institucional para asegurar la salvaguarda de niñas, niños, adolescentes y participantes de los programas.- Recopilar la documentación correspondiente, dar seguimiento y/o participar en las evaluaciones de los estándares de salvaguarda. - Reportar cualquier inquietud sobre abuso o maltrato infantil o incumplimiento de la Política de Salvaguarda.- Informar y capacitar a NNA sobre factores de auto protección y la cultura de reporte ante cualquier amenaza de violación de sus derechos. - Aplicar las herramientas de salvaguarda (matriz de riesgos, etc.) Enfoques transversales- Enfoque de Derechos Humanos- Enfoque de Protección y Protección de la Niñez- Enfoque de Género, Edad y Diversidad (GEDI)- Enfoque de Acción sin daño- Enfoque de Interés Superior de la Niñez- Enfoque centrado en las personas sobrevivientes de violencia SOLUCIÓN DE PROBLEMASEntiende un amplio rango de procedimientos, contestando preguntas sobre lo que se necesita hacer en situaciones locales específicas que puedan tener un grado significante de complejidad. El énfasis está en encontrar soluciones inmediatas con puntos claros de implementación en los diferentes niveles de la estructura organizacional. Con frecuencia se requiere de iniciativa. RELACIONES Internos:- Especialista de Protección a la Niñez- Cadena de Suministros- Coordinación de Proyectos - Asesorías Técnicas- Técnico de Protección de la Niñez Externos:- Sector de Protección- Socios Estratégicos- Comunidades y actores sociales EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TECNICAS Y HABILIDADES Calificaciones Académicas y Experiencia- Licenciatura en Psicología (requisito indispensable).- Formación complementaria en salud mental y apoyo psicosocial en emergencias, trauma, violencia o intervención comunitaria (deseable), con enfoque en atención a niñez y familia.- Colegiación vigente. Experiencia- Experiencia mínima de 2 años en atención psicosocial en contextos humanitarios, migración, desplazamiento forzado o violencia con enfoque en niñez y familia.- Experiencia trabajando con población vulnerable (niñez, mujeres, personas sobrevivientes de violencia, población migrante y desplazados internos).- Experiencia en proyectos financiados por donantes humanitarios (deseable). Conocimientos técnicos- Primeros Auxilios Psicológicos (PAP).- Enfoques SMAPS con enfoque en niñez.- Manejo de casos y rutas de referencia.- Principios humanitarios y estándares mínimos (Sphere, IASC).- Salvaguarda, PSEA y protección de la niñez. Habilidades- Escucha activa y comunicación empática.- Capacidad para trabajar bajo presión y en contextos de emergencia.- Trabajo en equipo interdisciplinario.- Sensibilidad cultural y enfoque comunitario.- Capacidad de análisis y redacción de informes.- Empatía y ética profesional- Adaptabilidad y resiliencia- Compromiso humanitario- Responsabilidad y confidencialidad- Enfoque en resultados y calidad Otros- Disponibilidad para desplazarse a campo.- Manejo básico de herramientas digitales para registro y reporte. Conocimientos requeridos- Análisis de riesgos de protección de la niñez y aplicación de enfoques de prevención de VS/VBG.- Desarrollo de competencias en NNA, metodologías participativas y crianza positiva.- Funcionamiento del sistema de protección y rutas de atención y derivación.- Sistema de protección de la niñez, marcos legales y políticas públicas sobre derechos de NNA.- Enfoque de género e inclusión, principios humanitarios y salvaguarda.- Conocimientos básicos en monitoreo, evaluación.- Facilitación con grupos de NNA y cuidadores.- Capacidades en articulación interinstitucional e incidencia.- Comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible- Análisis crítico y preciso. - Interés y alto compromiso de trabajo con niños y niñas. - Trabajo bajo presión.- Capacidad de brindar resultados en corto tiempo. ENTORNO FISICO Y EXIGENCIAS- El puesto está sujeto a actividades que conllevan estrés moderado- Requiere esfuerzo físico moderado - Ambiente típico: 80% de campo (trabajo de campo sujeto a condiciones climáticas de la zona de trabajo) 20% administrativo. NIVEL DE CONTACTO CON NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y JOVENES - Nivel de Contacto Alto: Hay contacto o hay interacción frecuente con niños, niñas y jóvenes.- Nivel de Acceso a la Información Alto: Tiene acceso a la información de la niñez y juventudes. Emplazamiento laboral: Distrito Central o Valle de Sula (Por confirmar)Tipo de función: ProgramáticaDa cuenta a: Especialista de Protección de la Niñez en Emergencias Fecha límite/de cierre: 07 de marzo del 2026 Valores de Plan International Trabajamos para lograr cambios duraderos Buscamos un impacto significativo y duradero en las vidas de los niños, niñas y jóvenes, garantizando en particular, la igualdad de las niñas. Nuestro desafío es mantenernos audaces, valientes, receptivos, decididos e innovadores. Somos abiertos y rendimos cuentas Creamos un ambiente de confianza dentro y fuera de la organización mediante la inclusión, la honestidad y la transparencia. Nos responsabilizamos de las decisiones que tomamos y de nuestro impacto en los demás, y cumplimos lo que nos comprometemos a hacer. Juntas y Juntos lo hacemos bien Nuestro éxito radica en trabajar de manera efectiva con los demás, dentro y fuera de la organización, incluidos nuestros patrocinadores y donantes. Apoyamos activamente a los miembros de nuestra organización y los ayudamos a cumplir sus objetivos. En Plan International nos unimos para crear y aportar soluciones tanto a nuestros equipos como a niños, niñas, jóvenes, comunidades y socios. Somos inclusivos y empoderamos Respetamos a todas las personas, valoramos las diferencias y rechazamos la desigualdad en nuestros programas y en nuestros centros de trabajo. Apoyamos a los niños, niñas y jóvenes para que incrementen su confianza y puedan cambiar sus propias vidas. Capacitamos a nuestros colaboradores para que den lo mejor de sí y desarrollen su potencial Se recomienda la aplicación anticipada, ya que revisaremos las aplicaciones durante el período de publicidad y nos reservaremos el derecho de cerrar el anuncio anticipadamente. En conformidad con la política de “Safeguarding Children” y “Young People” de Plan International, se realizará una serie de controles previos al empleo. Como organización internacional de desarrollo comunitario centrada en el niño, Plan International se compromete plenamente a promover la realización de los derechos del niño, incluido su derecho a la protección contra la violencia y el abuso. Eso significa que tenemos responsabilidades particulares con los niños con los que entramos en contacto. Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. No debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo. Plan International opera una política de igualdad de oportunidades y fomenta activamente la diversidad, recibiendo solicitudes de todas las áreas de la comunidad internacional.

Responsibilities

The role is responsible for ensuring the technical quality of group and individual psychosocial support for children and families affected by armed violence, displacement, asylum, and migration, aiming to reduce psychosocial impact and strengthen coping capacities. This includes developing methodological guides, training, implementing the psychosocial strategy, ensuring proper documentation, and leading the adaptation of child-friendly spaces.