Psychologe (m/w/d) - Screening und Vulnerabilitätsprüfung at European Homecare GmbH

Trier, Rhineland-Palatinate, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Psychology, Clinical screening, Vulnerability assessment, Trauma assessment, Case management, Social services coordination, Documentation, Empathy, Intercultural competence, Teamwork, Communication, Crisis intervention

Industry

Individual and Family Services

Description

Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Möchten Sie in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Zur Unterstützung unseres Teams in der Einrichtung für Asylbegehrende in 54292 Trier suchen wir ab 01.07.2026 einen Psychologen (m/w/d) für den Bereich Screening in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Empathie tragen Sie im Rahmen von Screenings dazu bei, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und bedarfsgerechte Unterstützung anzustoßen. Ihre Aufgaben – das erwartet sie: Durchführung von Aufnahmegesprächen mit Asylbegehrenden anhand eines strukturierten Interviewleitfadens, um psychische und psychosoziale Belastungen / Traumatisierungen zu erfassen; Beratung der Asylbegehrenden zu ihren Möglichkeiten bei Vorliegen einer besonderen Schutzbedürftigkeit; Dokumentation im landeseigenen Asylverwaltungsprogramm; Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst, der Krankenstation, externen Beratungsstellen und Behörden, um im Anschluss an die Gespräche mögliche Maßnahmen in die Wege zu leiten; Zusammenarbeit mit ebenfalls am Gespräch teilnehmenden Sprachmittler*innen; Zusammenarbeit mit dem psychosozialen Dienst sowie Unterstützung des psychosozialen Versorgungsangebots bei Bedarf. Ihre Vorteile – das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge; 29 Tage Urlaub; Geregelte Schichten von Montag bis Freitag (8.00 – 16.30 Uhr), kein Einsatz am Wochenende und an Feiertagen; Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens; Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master oder Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss; Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen ist von Vorteil; Eine Qualifikation oder Weiterbildungen, z. B. als Familienberater*in oder Erziehungsberater*in, sind von Vorteil; Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen; Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.); Zusätzliche Informationen Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein. Job Region (Bundesland): Rheinland-Pfalz Wochenendarbeit: nein Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit möglich Schichtdienst: nein Nachtarbeit: nein Führungsverantwortung: nein Befristung: ja

Responsibilities

Conduct intake interviews with asylum seekers to assess psychological and psychosocial distress using structured guidelines. Collaborate with social services, medical staff, and external authorities to initiate necessary support measures.