Psychomotricien/ne at Babilou

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jun, 26

Salary

2340.0

Posted On

21 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Psychomotor Development Tracking, Psychomotricity Activities, Space Arrangement, Preventive Observation, Prevention Actions, Child Hygiene Care, Daycare Life Participation, Pedagogical Project Implementation, Child Autonomy Promotion, Culinary Awakening, Multilingualism Project, Ecology Initiatives, Team Cohesion

Industry

Individual and Family Services

Description

Contract type Regular Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. La crèche Babilou Lyon Rochecardon est située dans le 9ème arrondissement de Lyon à proximité de la Gare de Vaise. Elle est très bien desservie en transport en commun (bus de la gare de Vaise à la crèche) mais il est possible de faire le chemin à pied (15min). Il est toutefois difficile de trouver une place pour se garer devant la crèche. Quelques commerces sont à proximité (pharmacie, boulangerie, restaurant, fast-food, épicerie). La superficie de la crèche est de 290m2 avec un jardin de 42m2 pour le plus grand plaisir de tous ! L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 personnes d'une directrice EJE, de deux EJE de terrain, une psychomotricienne, une auxiliaire de puériculture, 4 auxiliaires petite enfance et d'un agent collectif. La crèche est divisée en deux sections inte-râge. La section pieuvre accueille 12 enfants, la section méduse accueille 20 enfants. Il y a beaucoup de temps de regroupement, de porte ouverte. Les professionnelles sont mobiles d'une section à l'autre. Le projet d'établissement de la crèche se décline en plusieurs points : • Ecologie : tri des déchets, potager, donner le surplus alimentaire aux parents à travers une boite de don, serviette lavable nominative pour les professionnelles lors du lavage des mains..., • Autonomie de l'enfant : change autonome, porte du dortoir laissée ouverte, self-service en cours d'élaboration, • Projet d'éveil culinaire : atelier pâtisserie, semaine du goût, découverte des aliments..., • Projet multilinguisme (français/anglais et langue des signes) en cours de mise en place • Nature : pôle nature en section en cours de construction, la crèche vit à l'extérieur quasiment tout l'été (présence d'un jardin), • Place des familles pensée : photo des familles à disposition des enfants sur le mur des familles, proposition de temps de rencontre à travers des ateliers partagés et cafés parents, présence d'un parent relais. Un planning agile est mis en place sur la structure : chaque professionnelle a des horaires fixes du lundi au jeudi, le vendredi tourne sur 4 semaines. L'équipe fonctionne à la cohésion et à l'entraide en cas de besoin. Il y a une réunion une fois par mois qui se déroule le soir de 18h30 à 20h30. Une psychologue intervient sur la crèche 4h/mois et nous fait parvenir ses retours à travers une réunion de section. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur : - Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants - Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...) - Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif - Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe - Assurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche. - Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique REMUNERATIONS attractives à partir de 2340€ bruts. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Date of dating post: 21 - 03 - 2026 Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003. Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun « Grandir Ensemble » qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils : Prennent leur place chez Babilou Apprennent à chaque instant Aient confiance en eux Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain. »

Responsibilities

The primary missions involve acting as a specialist in psychomotor development by tracking the psychoaffective and motor development of children and implementing specific psychomotricity-focused activities, including space arrangement. Additionally, the role requires facilitating preventive observation periods, implementing prevention actions for families, children, and the team, ensuring child hygiene care, and participating in the development and execution of the pedagogical project.