Puesto: at Kansas City Zoo

Kansas City, Missouri, United States -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Animal Husbandry, Animal Training, Staff Management, Habitat Maintenance, Behavioral Observation, Medical Administration, Public Speaking, Microsoft Office, Standard Operating Procedures, Animal Enrichment, Health Assessment, Communication Skills

Industry

Non-profit Organizations

Description

LÍDER DEL EQUIPO CUIDADO ANIMAL EQUIPO AUSTRALASIA (TIEMPO COMPLETO) Departamento Colecciones vivientes Clasificación No exento INFORMES A Gerente de Cuidado animal INFORMES DIRECTOS N/A DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Líder del Equipo de Cuidado de Animales es responsable de ayudar al Gerente de Cuidado de Animales con la gestión general de su área asignada. Este puesto realiza tareas de trabajo rutinarias que involucran el cuidado diario y el bienestar de los animales dentro de su área. El Líder del Equipo de Cuidado de Animales también realiza el mantenimiento diario de los hábitats y las áreas de retención e interactúa con el público para proporcionar información relacionada con la colección de animales del Zoológico y Acuario. Por último, este puesto ayuda con la gestión diaria del equipo, incluida la gestión del personal, la creación y el mantenimiento de los procedimientos operativos estándar del área y la supervisión de su área asignada en ausencia del Gerente de Cuidado de Animales del equipo. Esta posición trabajará con el Equipo de Australasia, que es responsable de la cría diaria de orangutanes de Borneo, tigres de Sumatra, langures Francois, pandas rojos, macacos de cola de león, cálao de rinoceronte, canguros rojos, canguros arborícolas de Matschie, dos especies de wallabies, dingos, emú, sapos de Wyoming, loros y otras especies de aves asiáticas y australianas en un aviario de vuelo libre. DEBERES DEL PUESTO Y FUNCIONES ESENCIALES: Tarea Porcentaje Realiza actividades diarias de cría de animales, que incluyen: 1. Preparación de dietas y entrega de alimentos para animales. 2. Administrar medicamentos y ayudar con diversos procedimientos de salud animal. 3. Observación, registro e informes de problemas relacionados con el comportamiento, la salud y el bienestar de los animales. 4. Entrenamiento de animales para todo tipo de comportamientos, incluyendo la cría, el enriquecimiento y la medicina. 5. Iniciar y llevar a cabo nuevas propuestas formativas y comportamientos. 6. Creación e implementación de varios elementos/estrategias de enriquecimiento. 50% Completa el mantenimiento diario de hábitats y áreas de retención, que incluyen: 1. Limpieza de hábitats, puestos de espera y áreas de personal. 2. Realizar reparaciones y mejoras menores. 3. Informar de los problemas de mantenimiento y los posibles riesgos de seguridad al gerente adecuado. 4. Capacitar al nuevo personal de cuidado de animales, pasantes y voluntarios en las actividades diarias de mantenimiento. 5. Realizar el mantenimiento del césped y otros productos hortícolas dentro de los hábitats. 15% Apoya al Gerente de Cuidado de Animales en la gestión diaria del equipo y realiza varias funciones de liderazgo, que incluyen: 1. Ayudar con todos los aspectos de la gestión de personal, incluyendo entrevistas, programación, entrenamiento, evaluación y capacitación de nuevo personal de cuidado de animales, pasantes y voluntarios. 2. Capacitar al personal sobre nuevos comportamientos animales. 3. Ayudar con la creación de procedimientos operativos estándar del área y varios planes de manejo de animales, asegurando el cumplimiento de las pautas de AZA y USDA. 4. Supervisión del área en ausencia del Gerente de Cuidado de Animales, con el apoyo del curador del área. 5. Elegible para participar o servir como representante de varios programas de AZA, después de cumplir con los requisitos de AZA. 6. Elegible para solicitar varios puestos de coordinador de SSP / guardián del libro genealógico. 15% Mantiene informes diarios y otros registros requeridos. 10% Interactúa con los visitantes del Zoológico y Acuario y con el público, incluyendo: 1. Realizar varias charlas y presentaciones de animales, así como ayudar con eventos especiales relacionados con el área asignada. 2. Liderar recorridos dentro del área, según se asigne. 3. Representar al Zoológico y Acuario a través de relaciones con los medios, una vez finalizada la capacitación con el personal de marketing. 4. Interactuar con los visitantes diarios para responder preguntas sobre el zoológico y los animales. 5% Asiste y viaja para los envíos de animales, según se asigne, incluyendo: 1. Participar en la capacitación y comunicación interinstitucional respecto a los animales entrantes o salientes. 5% * Este puesto puede ser solicitado en ocasiones para realizar otras tareas o proyectos especiales según se asigne, que sean en el mejor interés del Zoológico y Acuario de Kansas City. Además, las funciones específicas y los porcentajes pueden variar ligeramente entre cada Equipo de Cuidado de Animales. *Todos los empleados deben ser capaces de realizar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria y, previa solicitud, se harán adaptaciones razonables para permitir que los empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales de su trabajo, en ausencia de dificultades excesivas. REQUISITOS MÍNIMOS: 1. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN FORMAL: 1. Licenciatura en biología, ciencia animal, zoología o campo relacionado muy deseado. 2. Diploma de escuela secundaria o certificado de Desarrollo Educativo General (GED) aceptado con experiencia previa en un puesto similar. 2. EXPERIENCIA: 1. Se requieren al menos 5 años de experiencia relacionada con el zoológico o la cría de animales. 2. Preferiblemente experiencia previa en supervisión. 3. Conocimiento de la cría de animales, comportamiento y procedimientos para el cuidado adecuado y el entrenamiento de animales de zoológico y acuario. 4. Habilidades de observación fuertes para reconocer y evaluar las condiciones de la salud animal, las dietas, y el comportamiento. 5. Se requieren fuertes habilidades informáticas, incluido Microsoft Office. 6. Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas, incluidos los procedimientos para el cuidado y mantenimiento de los animales, hábitats, áreas de servicio y de espera. 7. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. 3. OTROS REQUISITOS MÍNIMOS: 1. Debe tener una licencia de conducir válida. 2. Debe tener o ser capaz de obtener una prueba de tuberculosis negativa. 3. Debe ser capaz de levantar 50 libras y tener suficiente movilidad para garantizar un entorno de trabajo seguro. 4. Debe ser capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo. 5. Debe ser capaz de manejar el estrés, soportar situaciones de alto riesgo al alimentar, transferir o sujetar a los animales, y tomar decisiones inmediatas con respecto a la seguridad de los animales, el personal o el público. 6. Debe ser capaz de trabajar en un horario flexible, incluidos los fines de semana, los días festivos y las horas nocturnas, en todos los extremos climáticos. 7. Debe pasar una prueba de antecedentes y detección de drogas.

Responsibilities

Responsible for the daily care, wellbeing, and training of animals within the Australasia team, including diet preparation and health monitoring. The role also involves leading staff, maintaining habitats, and interacting with the public to provide educational information.