Bij veel ontwikkelfuncties wordt software gebouwd die door enkele honderden gebruikers wordt gebruikt. In deze rol werk je aan een systeem dat dagelijks door circa 12.000 medewerkers wordt gebruikt en waarin jaarlijks meer dan 9 miljoen documenten worden verwerkt.

De uitdaging zit niet alleen in het testen van nieuwe functionaliteit, maar vooral in het continu verbeteren van een omvangrijk en bedrijfskritisch systeem zonder concessies te doen aan betrouwbaarheid en beschikbaarheid.

Je werk heeft direct impact op de dienstverlening van UWV en daarmee op miljoenen Nederlanders.

Waarom deze functie?

• Werken aan een applicatie met grote maatschappelijke impact;
• Technisch uitdagende en complexe omgeving;
• Veel ruimte voor inhoudelijke verdieping en vakmanschap;
• Direct zichtbare waarde voor duizenden gebruikers;
• Balans tussen innovatie, onderhoud en continuïteit.
• 
  

Je gaat werken bij het team GCU in het Cluster Content & Context platformen naar het team E-PUB ook in het Cluster Content en Context platformen. Het team GCU heeft in de VM een bredere verantwoordelijkheid. Het team heeft eigenaarschap op het product waar ze aan werken, en worden in staat gesteld om autonoom beslissingen te nemen en hoeven aan minder lagen verantwoording af te leggen.

Je werkt samen binnen dit multidisciplinair team en neemt actief verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het eindproduct (GCU). Wij werken in een Agile omgeving en hanteren de Scrum-werkwijze volgens de “1 UWV Verandermotor” werkwijze.

Werkzaamheden:

• Testscripts maken;
• Ondersteunen bij gebruikerstests;
• Onderhouden, aanvullen en optimaliseren van het bestaande testframework;
• Testscripts maken op basis van functionele specificaties;
• Deze testscript gereed maken voor automatisch testen m.b.t. Robot Framework;
• Uitvoeren en beheren en adviseren bij testautomatisering;
• Deze testscripts implementeren met Robot Framework.
• 
  

Wat we van je verwachten

• HBO werk- en denkniveau;
• Certificering op TMAP Professional advanced of vergelijkbare ISTQB certificering;
• Je analyseert problemen systematisch, neemt weloverwogen beslissingen en handhaaft hoge kwaliteitsnormen;
• Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, werkt gestructureerd en kan testresultaten vertalen naar duidelijke conclusies en adviezen;
• Ervaringen op het gebied van testautomatisering. Kennis van en ervaring met Robot Framework is een pre;
• Kennis en ervaring relevante tooling (Jira, AzureDevops, SQL) en testautomatisering;
• Je beschikt over een flexibele werkhouding; je kunt goed omgaan met werken onder druk;
• Je bent zelfredzaam, geeft advies en je toont initiatief;
• Ervaring met softwaretestmethoden;
• Je hebt een proactieve houding;
• Ervaring met testimplementatie en uitvoering in Azure pipeline;
• Kennis/ervaring met xml.
• 
  

Wat kun je van ons verwachten

Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Salarisindicatie, afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je ingeschaald worden als Testengineer II: tussen € 4.073,00 en € 5.641,00 bij een 38-urige werkweek;
• Inclusief een 13e maand;
• Inclusief 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenvoorziening;
• Hybride werken;
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken;
• Een werkplek die goed te bereiken is met ov;
• Bij voorkeur een werkweek van 32 tot 38 uur per week.
• 
  

Iets meer over ons

De Verandermotor is de plek binnen UWV waar divisie-overstijgende veranderopgaven worden gerealiseerd door multidisciplinaire teams van business en IT-professionals.

Hier werken we met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden aan concrete verbeteringen voor cliënten en werkgevers. De Verandermotor speelt een belangrijke rol in de verdere transitie naar een mensgerichte publieke dienstverlener.

Iets voor jou?

Ben jij enthousiast en maak jij het verschil voor UWV? Dan leren we jou graag kennen.

Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief om een beeld te krijgen van je hard- en soft skills.

Solliciteren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Dave Doodeman, Vakgroepleider DevOps,:

Wil je eerst geïnformeerd worden over de sollicitatieprocedure? Neem dan kan contact op met Gabrielle van Eunen, Recruiter IV, op 06-11055721.

Deze vacature kent geen vaste sluitingsdatum. De vacaturepublicatie zal worden ingetrokken op het moment dat de vacature definitief is vervuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

… more

Bij veel ontwikkelfuncties wordt software gebouwd die door enkele honderden gebruikers wordt gebruikt. In deze rol werk je aan een systeem dat dagelijks door circa 12.000 medewerkers wordt gebruikt en waarin jaarlijks meer dan 9 miljoen documenten worden verwerkt.

De uitdaging zit niet alleen in het testen van nieuwe functionaliteit, maar vooral in het continu verbeteren van een omvangrijk en bedrijfskritisch systeem zonder concessies te doen aan betrouwbaarheid en beschikbaarheid.

Je werk heeft direct impact op de dienstverlening van UWV en daarmee op miljoenen Nederlanders.

Waarom deze functie?

• Werken aan een applicatie met grote maatschappelijke impact;
• Technisch uitdagende en complexe omgeving;
• Veel ruimte voor inhoudelijke verdieping en vakmanschap;
• Direct zichtbare waarde voor duizenden gebruikers;
• Balans tussen innovatie, onderhoud en continuïteit.
• 
  

Je gaat werken bij het team GCU in het Cluster Content & Context platformen naar het team E-PUB ook in het Cluster Content en Context platformen. Het team GCU heeft in de VM een bredere verantwoordelijkheid. Het team heeft eigenaarschap op het product waar ze aan werken, en worden in staat gesteld om autonoom beslissingen te nemen en hoeven aan minder lagen verantwoording af te leggen.

Je werkt samen binnen dit multidisciplinair team en neemt actief verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het eindproduct (GCU). Wij werken in een Agile omgeving en hanteren de Scrum-werkwijze volgens de “1 UWV Verandermotor” werkwijze.

Werkzaamheden:

• Testscripts maken;
• Ondersteunen bij gebruikerstests;
• Onderhouden, aanvullen en optimaliseren van het bestaande testframework;
• Testscripts maken op basis van functionele specificaties;
• Deze testscript gereed maken voor automatisch testen m.b.t. Robot Framework;
• Uitvoeren en beheren en adviseren bij testautomatisering;
• Deze testscripts implementeren met Robot Framework.
• 
  

Wat we van je verwachten

• HBO werk- en denkniveau;
• Certificering op TMAP Professional advanced of vergelijkbare ISTQB certificering;
• Je analyseert problemen systematisch, neemt weloverwogen beslissingen en handhaaft hoge kwaliteitsnormen;
• Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, werkt gestructureerd en kan testresultaten vertalen naar duidelijke conclusies en adviezen;
• Ervaringen op het gebied van testautomatisering. Kennis van en ervaring met Robot Framework is een pre;
• Kennis en ervaring relevante tooling (Jira, AzureDevops, SQL) en testautomatisering;
• Je beschikt over een flexibele werkhouding; je kunt goed omgaan met werken onder druk;
• Je bent zelfredzaam, geeft advies en je toont initiatief;
• Ervaring met softwaretestmethoden;
• Je hebt een proactieve houding;
• Ervaring met testimplementatie en uitvoering in Azure pipeline;
• Kennis/ervaring met xml.
• 
  

Wat kun je van ons verwachten

Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Salarisindicatie, afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je ingeschaald worden als Testengineer II: tussen € 4.073,00 en € 5.641,00 bij een 38-urige werkweek;
• Inclusief een 13e maand;
• Inclusief 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenvoorziening;
• Hybride werken;
• Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken;
• Een werkplek die goed te bereiken is met ov;
• Bij voorkeur een werkweek van 32 tot 38 uur per week.
• 
  

Iets meer over ons

De Verandermotor is de plek binnen UWV waar divisie-overstijgende veranderopgaven worden gerealiseerd door multidisciplinaire teams van business en IT-professionals.

Hier werken we met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden aan concrete verbeteringen voor cliënten en werkgevers. De Verandermotor speelt een belangrijke rol in de verdere transitie naar een mensgerichte publieke dienstverlener.

Iets voor jou?

Ben jij enthousiast en maak jij het verschil voor UWV? Dan leren we jou graag kennen.

Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief om een beeld te krijgen van je hard- en soft skills.

Solliciteren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Dave Doodeman, Vakgroepleider DevOps,:

Wil je eerst geïnformeerd worden over de sollicitatieprocedure? Neem dan kan contact op met Gabrielle van Eunen, Recruiter IV, op 06-11055721.

Deze vacature kent geen vaste sluitingsdatum. De vacaturepublicatie zal worden ingetrokken op het moment dat de vacature definitief is vervuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

… more