Quereinstieg: Social Media Recruiter (m/w/d) Minijob, Iserlohn at Beutler Saghari & Partner GmbH

Iserlohn, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Self-Organization, Communication, Reliability, Interest in People, Feedback Openness, PC Skills

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Sie möchten im Bereich Social Media & Recruiting einsteigen – nicht als Influencer, nicht im Vertrieb, sondern strukturiert, verbindlich und mit klaren Prozessen? Dann lesen Sie bitte weiter. Wir sind eine bundesweit tätige Direct-Search-Agentur mit Standorten in Iserlohn. Unser Fokus: Menschen gezielt ansprechen und passende Gespräche ermöglichen – nicht Masse, sondern Qualität. Für den Ausbau unseres Online-Recruitings suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) als: Social Media Recruiter (m/w/d) Minijob (teilw. Homeoffice möglich) Aufgaben Als Social Media Recruiter (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der gezielten Ansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke. Dabei arbeiten Sie nach klaren Vorgaben, mit festen Prozessen und regelmäßigen Feedbacks. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Termine für unsere Berater*innen über verschiedene Social Media Plattformen (Linkedin, Xing, Facebook etc.) zu generieren Qualifikation Sie benötigen keine Recruiting-Erfahrung. Entscheidend sind andere Dinge: Sehr gute Selbstorganisation (auch im Homeoffice) Ein echtes Interesse daran, Menschen, Qualifikationen und Zusammenhänge zu erkennen Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und saubere schriftliche Kommunikation Bereitschaft, nach klaren Regeln und Prozessen zu arbeiten Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback Sicherer Umgang mit PC/Laptop und Internet Besonders geeignet, wenn Sie z. B. aus folgenden Bereichen kommen: Büro / Verwaltung / Assistenz Kundenservice / Rezeption / Koordination Dienstleistungssektor mit Organisationsverantwortung Benefits Flexible Arbeitszeiten Ein fester Feedback-Termin (Mittwochs Vormittag) pro Woche Strukturierte Einarbeitung über unsere Online Academy Perspektive auf weiterführende Aufgaben Übernahme in ein festes Angestelltenverhältnis (optional) Was diese Stelle nicht ist Kein Influencer- oder Content-Job Kein Verkauf/ Kaltakquise Kein _„Ich arbeite, wann ich gerade Lust habe“_-Modell Diese Position erfordert Verlässlichkeit und Ernsthaftigkeit, auch im Minijob. Warum sich der Einstieg lohnt Guter Einstieg ins Recruiting Arbeit mit echten Prozessen statt Chaos Entwicklungsperspektive bei guter Zusammenarbeit Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre kurze, aussagekräftige Bewerbung.

Responsibilities

As a Social Media Recruiter, you will support the team in targeting potential candidates through social networks. Your main task will be to generate appointments for consultants via various social media platforms.