調査設計課 R-TSSグループ：Strategic Planning (RTS基地局設置統括部) at Rakuten Mobile, Inc.

Shinjuku, , Japan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication Skills, Project Management, Stakeholder Coordination, AutoCAD, Strategic Planning, Infrastructure Design, Negotiation, Problem Solving

Industry

Telecommunications

Description

Job Description: 組織説明【楽天グループについて】 1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で１億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。【楽天モバイルについて】楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。【楽天トータルソリューションズについて】楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。【今後の計画について】楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。【募集ポジションについて】「視る・描く・繋ぐ」を同期させ、基地局建設に圧倒的速度と品質をもたらすのが使命です。最大の魅力は常識を塗り替え、キャリア最速を更新し続けるプロ集団であること。インフラ最前線で最短ルートを切り拓く誇りがあります。【魅力】 ≪テクノロジーの最前線を走る≫ 5G、そしてその先を見据えた最先端の通信技術に日々触れ、それを実際に社会実装するダイナミックな経験が得られます。あなたの手で日本の通信インフラの未来を創り上げる醍醐味を味わうことができます。 ≪社会インフラを支える誇り≫ 私たちの仕事は単なるビジネスではありません。人々の暮らし・ビジネス、そして災害時においても、常に安定した通信を提供することで社会の発展に貢献しています。あなたの仕事が多くの人々の生活を豊かにし、社会を動かす原動力となることを実感できます。 ≪圧倒的なスピードで成長するキャリア≫ 急成長中の楽天モバイルだからこそ、個人も組織も常に進化を求められます。専門的な知識やスキルを習得するだけでなく、大規模プロジェクトを推進するマネジメント能力、多様なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力など多岐にわたるスキルを身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境です。【募集背景】私たちは「基地局建設の常識を変える」をミッションに掲げ、圧倒的なスピードと品質を追求し続けています。事業拡大に伴い、現場の起点から最短ルートの実現までを一気通貫で推進できる体制を強化することになりました。インフラ構築という社会的意義の大きい仕事を通じ、プロフェッショナルとして共に成長し、キャリア最速の記録を塗り替えていく仲間を募集します。業務内容基地局建設における調査・設計・企画の全工程を同期させ、一気通貫で推進します。現場状況の確定から最短ルートの設計・調整までを担い、手戻りのない構築を実現します。社内外のステークホルダーと連携し、スピードと品質を両立させることがミッションです。裁量を持ってインフラ構築の最前線を主導し、キャリア最速の成果を創出する役割を担います。【働く環境】約60名の社員と業務委託社員が一つの大きなチームとしてプロジェクトを推進しています。調査・設計・企画の各担当がワンチームとなり、性別や年次を問わず、意見やアイデアを自由に発信できるフラットな環境です。現場の最前線でスピードと品質を両立させるため、チームワークを何よりも大切にしており、困ったときには周囲がサポートする一体感のある職場です。必須要件・社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力・不明点を自ら質問し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる主体性・誠実かつ柔軟に課題へ向き合う姿勢 ※業界経験は不問。「プロフェッショナルとして成長したい」という意欲を重視します。歓迎要件・建設・通信業界やプロジェクト管理の経験・土木・建築・電気設備に関する知識や関連資格・AutoCAD等の設計ソフトの使用経験・チームでの折衝・調整業務の経験雇用形態・正社員・期間の定め…なし・試用期間…3か月 (条件の変更なし) 昇給・賞与・昇給…年2回 (1月・7月) ・賞与…年2回 (6月・12月) 勤務時間・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制) ・標準勤務時間:9:00～17:30 (コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00) ＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞・標準勤務時間:8:00～16:30 (コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00) ※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能) 休日・休暇・年間休日 123日・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日) ・夏季休暇 (3日間) ・冬季休暇 (12月30日～1月3日) ・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与) ・特別休暇 (慶弔休暇) ・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業待遇・福利厚生・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災) ・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限月5万円) ・時間外手当・休日勤務手当・退職金制度・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート・指定スポーツクラブ利用補助・テーマパーク補助券・宿泊施設補助・Wi-Fiルーター支給・フォローアップ研修 (本社実施) ・各種割引クーポン利用・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。勤務地新宿オフィス〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙選考フロー・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定 ※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有) ※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。 ※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。 ※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。その他【採用予定人数】・2～4名【転勤について】正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) 【業務での日本語の必要レベルについて】ビジネスとして日本語で意思疎通が滞りなく行えるレベルであれば問題ございません。※日本語能力試験 N1相当 (JLPT N1) 【業務での英語の使用について】グローバル企業の為、社内周知等で一定の英語の利用はございますが、業務実務上での英語の利用頻度はほとんどございません。 (グローバル化が進めば今後使用頻度が増えていく可能性有) 【PCスキルについて】社内システムやWord・Excel・PowerPoint等の入力操作が可能なレベルであれば問題ありません。入社後に配属ポジション応じて必要なPCスキルは習得戴きます。【第二新卒歓迎】社会人経験は浅くても問題ございません。あなたのこれからを一緒に育てます。業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です。 Languages: English (Overall - 1 - Beginner)、 Japanese (Overall - 3 - Advanced) Looking for members to join our mobile phone business “They cannot succeed if they step into the field at this late date” Some people say Rakuten is reckless in trying to enter the mobile communications business. However, innovation is realized if we succeed when something seems impossible. At Rakuten, we think the world changes when we achieve such changes. Because our history has always been a series of innovations since our establishment. Launching a communication carrier is an opportunity that we have once in our lives. Crack open the current communication industry. Blow new wind into life. Why not create innovation with us? Why not do something big? Job Opening: Regular Employee Company Name Rakuten Mobile, Inc. Qualifications [Required] TOEIC score of 600 or equivalent English proficiency/skills. Rakuten Group Englishnization Rakuten Mobile, Inc. aims for all employees to achieve a TOEIC score of 800 or higher, in line with Rakuten Group, Inc.'s Englishnization policy. As a first step, a TOEIC score of 600 (or equivalent English proficiency) is required for mid-career hires. Job Responsibilities [Upon initial hiring] Varies depending on the position. The scope of work changes may include assignments to other duties determined by the company based on directives, etc. (If a transfer is ordered in accordance with the secondment regulations, the duties will be those of the seconded company.) Contract Period No fixed term Probationary Period Yes (3 months) The probationary period may be extended at the company's discretion. Employment conditions will not change during the probationary period. Work Location [Upon initial hiring] Headquarters (Rakuten Crimson House, 1-14-1 Tamagawa, Setagaya-ku, Tokyo), and other business sites. The scope of work location changes may include reassignments or transfers to locations nationwide and overseas. If remote work is partially permitted, the work location will be the remote work location approved by the company. The work location at the time of hiring will be communicated in the job description for each position and the offer letter. As a measure against passive smoking, smoking is prohibited on the premises of Rakuten Crimson House (however, this may vary depending on the business site). Working Hours Standard working hours: 9:00 AM - 5:30 PM On days when Rakuten Group morning meetings are held, the prescribed working hours will be 8:00 AM - 4:30 PM. Prescribed working hours are 7.5 hours, with a 1-hour break. A flextime system is partially applied. Core time: 11:00 AM - 3:00 PM (8:00 AM - 12:00 PM on morning meeting days) Some positions may differ from the above; details will be specified in the offer letter (e.g., application of discretionary labor system). Overtime work or work on holidays may be instructed. Holidays/Leave/Absence Complete two-day weekend system (Saturday and Sunday) and national holidays Summer vacation, New Year's holiday, annual paid leave, menstrual leave, special leave (condolence, volunteer, etc.) Maternity leave, childcare leave, family care leave Some positions may differ from the above; details will be specified in the offer letter. Salary Monthly salary: JPY300,000 ~ (Breakdown: Base salary JPY 227,848 + fixed overtime pay for 40 hours JPY 72,152) The above is the minimum salary offered for mid-career hires. Overtime work exceeding 40 hours per month will be paid separately as overtime allowance. Some positions may differ from the above; details will be specified in the offer letter (e.g., application of discretionary labor system). Commuting allowance will be provided (conditions and maximum amount apply). Salary Increase Yes Reviewed in January and July based on company performance and individual evaluation. Bonus Yes Paid in June and December based on company performance and individual evaluation. Stock Option Plan Yes Retirement Allowance Yes Insurance Employees' Pension Insurance, Health Insurance, Workers' Accident Compensation Insurance, Employment Insurance, etc. Benefits Cafeteria (breakfast, lunch, dinner generally free) Employee Stock Ownership Plan English learning support, etc. Job Opening: Fixed-term Employee Company Name Rakuten Mobile, Inc. Qualifications Varies depending on the recruiting position. Job Responsibilities [Upon initial hiring] Varies depending on the recruiting position. The scope of work changes may include assignments to other duties determined by the company based on directives, etc. (If a transfer is ordered in accordance with the secondment regulations, the duties will be those of the seconded company.) Contract Period Fixed term Maximum contract renewal period: Yes (The total contract period is 5 years, starting from the initial employment contract date.) Probationary Period None Work Location [Upon initial hiring] Headquarters (Rakuten Crimson House, 1-14-1 Tamagawa, Setagaya-ku, Tokyo), and other business sites. The scope of work location changes may include reassignments or transfers to locations nationwide and overseas. If remote work is partially permitted, the work location will be the remote work location approved by the company. The work location at the time of hiring will be communicated in the job description for each position and the offer letter. As a measure against passive smoking, smoking is prohibited on the premises of Rakuten Crimson House (however, this may vary depending on the business site). Working Hours Standard working hours: 9:00 AM - 5:30 PM On days when Rakuten Group morning meetings are held, the prescribed working hours will be 8:00 AM - 4:30 PM. Prescribed working hours are 7.5 hours, with a 1-hour break. A flextime system is partially applied. Core time: 11:00 AM - 3:00 PM (8:00 AM - 12:00 PM on morning meeting days) Some positions may differ from the above; details will be specified in the offer letter (e.g., application of discretionary labor system). Overtime work or work on holidays may be instructed. Holidays/Leave/Absence Complete two-day weekend system (Saturday and Sunday) and national holidays Summer vacation, New Year's holiday, annual paid leave, menstrual leave, special leave (condolence, volunteer, etc.) Maternity leave, childcare leave, family care leave Some positions may differ from the above; details will be specified in the offer letter. Salary Determined individually based on experience, etc. Commuting allowance will be provided (conditions and maximum amount apply). Salary Increase Yes Upon contract renewal, a salary revision may be proposed based on the most recent evaluation. Bonus May be paid taking into account company performance, general economic conditions, and work performance/abilities. Stock Option Plan None Retirement Allowance None Insurance Employees' Pension Insurance, Health Insurance, Workers' Accident Compensation Insurance, Employment Insurance, etc. Benefits Cafeteria (breakfast, lunch, dinner generally free) Employee Stock Ownership Plan English learning support, etc.

Responsibilities

Coordinate and execute the entire process of survey, design, and planning for base station construction to ensure speed and quality. Lead the frontline of infrastructure construction by managing site conditions and designing the shortest route to implementation.