Rayonmanager Unilever at SmartSpotter

Eindhoven, North Brabant, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 May, 26

Salary

3400.0

Posted On

27 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Field Sales, Account Management, Relationship Building, Target Achievement, Commercial Acumen, Horeca Affinity, Performance Monitoring, Wholesaler Networking, Brand Representation

Industry

Retail

Description

Wil jij het gezicht zijn van Lipton Ice Tea en OLA in Noord-Brabant? Voor Eindhoven en omgeving zijn wij op zoek naar een nieuwe Rayon Manager. Wat krijg je? Een bruto maandsalaris van 3.400 euro, o.b.v. 40 uur. Een kwartaalbonus van 1350 euro bij het behalen van de targets. Een contract voor 12 maanden met 1 maand proeftijd, met de intentie om nog veel langer samen te werken. Een auto van de zaak met de optie tot privégebruik. Een afwisselende buitendienstfunctie met veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Doorgroeimogelijkheden binnen Smollan/Unilever. Trainingen gefaciliteerd door ons eigen trainingsbureau, om jou als professional en persoonlijk verder te ontwikkelen. Persoonlijke coaching op de werkvloer om jouw ontwikkeling te stimuleren. Mogelijkheid om naar festivals, attractieparken of de dierentuin te gaan! Hoe ziet je dag eruit? Als Rayon Manager voor Unilever en The Magnum Ice Cream Company ben jij het gezicht van onze iconische merken in het hart van Oost-Brabant. Jouw rayon strekt zich uit van de innovatieve dynamiek in Eindhoven tot de bourgondische gezelligheid van Den Bosch. Een prachtig gebied met een mix van hippe stadsterrassen, sfeervolle lunchrooms en unieke horecaspots in het Brabantse buitengebied. Overal waar mensen samenkomen om te genieten, zorg jij dat onze merken niet ontbreken. Met jouw natuurlijke enthousiasme ga je het gesprek aan met ondernemers over de perfecte drank- en ijskaart. Je hebt hierbij een speciale focus op Lipton Ice Tea: hét merk dat elk terrasbezoek compleet maakt. Je begrijpt wat een ondernemer nodig heeft en adviseert hen hoe ze met de juiste activaties en presentatie van Lipton en OLA hun gasten de beste ervaring kunnen bieden. Het is jouw passie om duurzame relaties op te bouwen en samen met de klant te kijken naar kansen voor groei. Je werkt met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Je voert de regie over je eigen rayon, monitort de prestaties en krijgt energie van het vieren van successen wanneer je een nieuwe partner aan ons hebt weten te binden. Naast het contact met de horeca bouw je aan een sterk netwerk met de lokale drank- en groothandels in de regio. Zo zorg jij ervoor dat heel Oost-Brabant verfrist wordt met de lekkerste ijsthee en ijsjes! Herken jij je hierin? Vanuit jouw ervaring binnen de sales en OOH, weet jij als geen ander wat je kan verwachten. Je bent commercieel, realiseert targets, maar verliest hierbij niet de klant uit het oog. Verder vinden we het belangrijk dat je: Woonachtig bent in de provincie Noord Brabant/Gelderland. En dan met name afkomstig uit de regio Eindhoven. Een afgeronde hbo opleiding hebt. 2 jaar ervaring hebt met sales in de buitendienst in een OOH omgeving. Affiniteit hebt met de horeca. Voel je de vibe? Laten we dan snel eens een kop koffie drinken! ☕ Solliciteren kan via de gele button. Werken bij Smollan betekent: Bij Smollan werk je niet zomaar. Je groeit. Je leert. Je maakt impact. We zoeken mensen met energie en ambitie. Skills? Die leer je bij ons. Met training, begeleiding en uitdagende projecten. Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een team dat voor je klaarstaat. Met teamspirit, trots en focus op resultaat. Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!

Responsibilities

The Rayon Manager acts as the face of Lipton Ice Tea and OLA brands in East-Brabant, engaging with hospitality entrepreneurs to optimize drink and ice cream offerings through activations and presentations. This involves building sustainable relationships, managing the assigned sales territory autonomously, monitoring performance, and developing networks with local beverage and wholesale distributors.