Titre du poste :
Réalisatrice ou Réalisateur Radio affecté(e) à l’émission matinale Toujours le matin (Services français)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-08-19 11:59 PM
Votre mandat
Nous sommes à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice affecté(e) à l’émission matinale Toujours le matin, sur ICI Première, à Trois-Rivières.
À ce poste, nous recherchons une personne qui possède un leadership assumé, positif et de style collaboratif et qui entretient de bonnes relations interpersonnelles.
La personne choisie aura un excellent jugement éditorial, beaucoup de créativité et d’autonomie et démontre une connaissance et un intérêt pour les sujets régionaux propres à la Mauricie et au Centre-du-Québec.
Le ou la titulaire de ce poste devra savoir identifier les éléments de l’émission qui nourriront la conversation citoyenne. Il ou elle reconnaît, comprend et sait exploiter le potentiel des plateformes numériques pour mettre son émission en valeur.
Vous devrez vous assurer que le travail est conforme aux Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada. Néanmoins, vous disposerez de beaucoup de latitude pour faire preuve d’initiative, de jugement indépendant et de créativité. En cherchant les meilleures façons de motiver, vous devrez encadrer et coordonner le travail d’autres membres de l’équipe de manière régulière.
Vous avez des idées nouvelles pour créer des émissions de qualité que la population canadienne attend de nous. Vous sortez des sentiers battus, toujours à l’affût de nouvelles façons de créer du contenu qui soit distinctif, intelligent et novateur.
Vous relèverez de la première chef de l’information de Radio-Canada en Mauricie-Centre-du-Québec.

Plus spécifiquement, la candidate ou le candidat :

• Participe, en collaboration avec la direction, à la préparation d’objectifs d’émissions et s’assure qu’ils sont respectés;
• Détermine le style, le rythme, la cadence, la composition et le format de l’émission;
• Planifie, conçoit, organise ou développe la production et la réalisation de l’émission de radio du matin en mettant en valeur la richesse et à la diversité des communautés desservies, tout en suivant l’actualité du Québec, du Canada et du monde;
• Développe le contenu de l’émission, notamment du point de vue des sujets couverts, de la recherche, des textes et/ou du montage;
• Attribuer, coordonner et superviser le travail des membres de l’équipe qui contribuent à l’émission ou à un segment d’émission;
• Commande au besoin des textes ou des recherches;
• Planifie, choisit et demande, en collaboration avec la direction régionale, les ressources financières et opérationnelles nécessaires à la production, y compris le personnel créateur et autre, le matériel et les installations;
• Évalue tous les aspects du travail du personnel de la programmation et de la production et celui des collaborateurs pigistes;
• Collabore avec les réalisateurs des autres émissions;
• S’assure de respecter les Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada ainsi que les droits d’auteur;
• Sélectionne et proposer des segments de l’émission pour les plateformes numériques afin d’accroître la portée ainsi que l’engagement des utilisateurs.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou l’équivalent en journalisme, communications, sciences politiques ou domaines connexes;
• Cinq (5) années d’expérience, dont trois (3) en radiodiffusion ou dans un secteur connexe, liées directement au domaine d’affectation ou de réalisation d’émission;
• Solides compétences en leadership, positif et collaboratif;
• Vraie volonté d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l’inclusion, et d’en faire la promotion;
• Connaissance du mandat de Radio-Canada, des politiques de programmation et des Normes et pratiques journalistiques;
• Excellente compréhension des enjeux et des événements particuliers à la Mauricie et au Centre-du-Québec;
• Excellent jugement éditorial;
• Excellente connaissance de l’actualité régionale, nationale et internationale;
• Être un utilisateur des médias sociaux et avoir une bonne connaissance de l’environnement numérique;
• Solides aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;
• Sens de l’initiative et de la débrouillardise;
• Sens de l’organisation; capacité à respecter des échéanciers serrés et à travailler sous pression;
• Bilinguisme (français/anglais), un atout;
• Capacité d’aller à l’antenne, un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l’étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D’autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
225 Rue Des Forges Bureau 101, Trois-Rivières, Québec, G9A 2G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plei

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