Rechtsanwalt | Rechtsanwältin (m/w/d) Claims Management at FROMMER LEGAL

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Out-of-court claim enforcement, Copyright law, Negotiation skills, Communication skills, Process-oriented working, Digital workflow affinity, Case management, Strategic communication, Legal quality assurance

Industry

Law Practice

Description

AUF EINEN BLICK Festanstellung, Vollzeit | München | Hybrid | Start: nach Vereinbarung | MeTime, JobRad & mehr Wir haben Legal Tech in Deutschland geprägt wie kaum eine andere Kanzlei. Und wir sind noch nicht fertig. Unsere Transformation läuft in der gesamten Organisation. Ein Teil davon ist die Weiterentwicklung unserer Enforcement-Einheit hin zu einem neuen Claims-Management-Team. Wir wachsen, wir gestalten, wir suchen mehrere neue Kolleg:innen, die das Team nicht nur verstärken, sondern aktiv mit weiterentwickeln wollen. Bei uns arbeitest Du nicht wie in einer klassischen Kanzlei. Wir bearbeiten Massenverfahren, effizient, strukturiert und technologiegestützt. Das ist kein Kompromiss, sonder Teil unserer DNA. Ob Berufseinsteiger:in oder mit 1-2 Jahren Erfahrung, wenn Du Deinen Fokus bewusst auf die außergerichtliche Anspruchsdurchsetzung legst und darin Deine Zukunft siehst, bist Du hier genau richtig. DAS ERWARTET DICH Du setzt außergerichtliche Ansprüche auf Unterlassung, Auskunft und Schadensersatz in urheberrechtlichen Massenverfahren durch. Zu unserer Mandantschaft zählen namhafte Filmunternehmen, Musiklabels und Bildagenturen. Der Fokus liegt auf Verhandlung und Ergebnis. Fälle werden strukturiert zum Abschluss geführt, mit Gespür für das Machbare und einem klaren Blick für Effizienz. Gearbeitet wird in standardisierten, technologiegestützten Prozessen mit großen Fallvolumina. Routinen sind bei uns automatisiert, administrative Aufgaben ausgelagert. So hast Du den Kopf frei für das, worauf es wirklich ankommt: juristische Qualität, strategische Kommunikation und überzeugende Verhandlung. DAS BRINGST DU MIT Das 2. Staatsexamen wurde erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) setzen wir voraus. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeit, schriftlich wie mündlich Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Kostenbewusstsein Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und technologischen Prozessen Eigenverantwortliches Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und ein klares Verantwortungsbewusstsein prägen deine Arbeitsweise. Auch bei hohem Fallaufkommen arbeitest du strukturiert und souverän. Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich. Kollegialität und ein wertschätzendes Miteinander lebst Du aktiv. Du bringst Dich ein, denkst mit und treibst die Weiterentwicklung des Teams aktiv voran. WAS DIE ROLLE BESONDERS MACHT Du steigst in einem Moment ein, in dem sich ein Team neu aufstellt. Das bedeutet: Du bist nicht nur dabei, Du gestaltest mit. Wir entwickeln unsere Arbeitsweise konsequent weiter, auch mit Blick auf neue Technologien und KI. Nicht alles ist fertig, aber genau darin liegt die Chance, Dinge aktiv zu prägen statt nur in bestehenden Strukturen zu arbeiten. Du entwickelst Dich gezielt zur Expertin oder zum Experten in der außergerichtlichen Anspruchsdurchsetzung in Massenverfahren, mit klarer fachlicher Spezialisierung und echtem Zukunftspotenzial. DAS SIND WIR Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München, das vielmehr modernes Legal-Tech-Unternehmen als verstaubte Kanzlei ist. Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie, weil dadurch Zufriedenheit und Innovationen entstehen. Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, seit 2024 haben wir auch unsere MeTime eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance. Bei uns zählen individuelle Leistung und persönliche Entwicklung gleichermaßen. Ideen nehmen wir ernst und Führung auf Augenhöhe leben wir. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen und leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Dazu kommen zahlreiche Socializing-Events. Und natürlich übernehmen wir alle Kosten, die Dir im Zusammenhang mit Deiner anwaltlichen Tätigkeit entstehen: von der Berufshaftpflicht bis zum Kammerbeitrag. BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ob wir zusammenpassen, finden wir am besten im gemeinsamen Austausch heraus. Klick einfach auf „Auf diese Stelle bewerben" und erzähl uns kurz, warum Du gut zu dieser Rolle und zu uns passt. Wir sind gespannt auf Deine Geschichte! Noch Fragen? Ruf uns gerne unter 089 5205720 an und lass Dich direkt mit Anna Riedl oder Deinem Teamlead Korbinian Eder verbinden. Auf bald Dein HR-Team A NEW KIND OF LAW FIRM: We are LEGAL, TECHNOLOGY & OPERATIONS About us FROMMER LEGAL ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten. Gewachsen im und mit dem digitalen Zeitalter begleiten wir unterschiedlichste Industrien durch anspruchsvolle Zeiten. Insbesondere die Herausforderungen des Internets und der Digitalisierung bestimmen dabei unseren Beratungsschwerpunkt. Wer in der Digitalisierung beraten will, muss digital leben. Getreu diesem Motto haben wir uns mit selbst entwickelten Technologien das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsberatung geschaffen. Motor dieser Entwicklung ist die Verflechtung unterschiedlicher Kompetenzen. Denn moderne Rechtsberatung erfordert mehr als juristische Exzellenz. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfachangestellte gemeinsam mit Prozess- und Projektmanager:innen, Legal- und Software-Engineers, IT-Professionals und Wirtschaftswissenschaftler:innen. Und weil Erfolg ohne Werte für uns undenkbar ist, sind Chancengleichheit und Teamgeist nicht nur Floskeln, sondern Teil unserer DNA. So schaffen wir es, über den juristischen Tellerrand hinaus erfolgreich zu agieren. Gemeinsam. Auf Augenhöhe. Agil. Mehr über uns unter: frommer.careers

Responsibilities

Enforce out-of-court claims for injunctions, information, and damages in copyright mass proceedings for high-profile clients. Manage large case volumes using standardized, technology-supported processes with a focus on efficiency and negotiation.