Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht (m/w/d) - REF61436W at Continental

Hanover, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

First Legal State Examination, Labor Law, Individual Labor Law, Collective Labor Law, MS Office, German, English, High Commitment, Self-Initiative, Analytical Thinking, Communication Skills, Teamwork

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Unternehmensbeschreibung Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte. Stellenbeschreibung Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Referendariat in der Wahlstation, bei dem du wertvolle Einblicke in unseren Bereich Arbeitsrecht/Labor Relations gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für das Jahr 2026 und 2027 suchen wir dich zur Unterstützung unserer Abteilung. Wir werden dich im Rahmen dieser Tätigkeit vor Ort in unserer Unternehmenszentrale in Hannover brauchen. Unsere Abteilung Labor Relations Germany ist im Konzern für die Rechtsberatung in arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen verantwortlich und Ansprech- und Verhandlungspartner der überörtlichen Arbeitnehmervertretungen, wie z. B. des Konzernbetriebsrats sowie des Europäischen Betriebsrats. Im Rahmen deiner Wahlstation arbeitest du mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit an aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts im Umfeld eines global agierenden Konzerns und sammelst so wertvolle Praxiserfahrung. Was erwartet dich konkret bei uns: Bearbeite konkrete arbeitsrechtliche Fragestellungen aus den Fachabteilungen Es besteht die Möglichkeit in unserem internationalen Labor Relations Netzwerk an Themen und Projekten mitzuarbeiten Du erstellst Gutachten zu relevanten Grundsatzfragen aus dem Bereich des Arbeitsrechts (insbesondere im Kollektivarbeitsrecht) Du nimmst an Teambesprechungen, Projekt- und Beratungsmeetings sowie ausgewählten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen teil. Entwerfe Konzepte für konzernweite Richtlinien und Vereinbarungen mit den Arbeitnehmervertretungen Qualifikationen Du fragst dich, ob du für das Referendariat in unserer Abteilung geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen: Du verfügst über das erste juristische Staatsexamen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten: Du bist eine Person mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und kannst dich für viele Themen begeistern Analytisches Denken und ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind wünschenswert und helfen dir, die Aufgaben effektiv zu lösen Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig – schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen das Zeugnis für das erste juristische Staatsexamen sowie das Zeugnis der Schwerpunktbereichsprüfung, um deine Bewerbung bearbeiten zu können. Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Zusätzliche Informationen Wir bieten dir flexible Anwesenheitszeiten, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zu arbeiten, denn wir wissen, wie wichtig insbesondere eine gute Examensvorbereitung ist Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern Unser Standort ist zentral gelegen in der Nähe des Hannover Hauptbahnhofs (Pferdeturm) und verfügt über ein werkseigenes Parkhaus zur kostenfreien Nutzung du gewinnst Einblicke in einen internationalen Konzern und kannst entsprechende Kontakte knüpfen Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du mehr über unseren Standort erfahren möchtest, besuche gerne unsere Standortseite des Hannover Headquarters. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Legal Entity: Continental Aktiengesellschaft (0001) Referral Bonus: No Arbeitszeit: Vollzeit

Responsibilities

The role involves handling specific labor law issues from specialist departments, contributing to international Labor Relations network projects, and drafting opinions on relevant fundamental labor law questions, particularly in collective labor law. The intern will also participate in team meetings, project consultations, and selected negotiations with employee representatives.