Reclutadora Senior at ELITEBRAIN

Mexico City, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

26 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Mass Recruitment, Talent Attraction, Interviewing, Event Coordination, Background Checks, Report Generation, Collaboration, Communication, Empathy, Results Orientation, Adaptability, Organization, Time Management

Industry

technology;Information and Internet

Description

Descripción de la empresa EliteBrain es una firma boutique especializada en estrategia de carrera, posicionamiento profesional, backoffice ejecutivo y generación de oportunidades de negocio para ejecutivos, empresas, despachos y profesionales independientes. Nuestro enfoque combina alta experiencia corporativa, red de contactos estratégicos y soluciones personalizadas para que nuestros clientes logren visibilidad, eficiencia operativa y resultados medibles. En cada servicio buscamos proyección, eficiencia y crecimiento, siendo el aliado estratégico que impulsa tanto el desarrollo profesional como el empresarial. Descripción del empleo Acerca de la posición Buscamos una Reclutadora Senior con experiencia comprobada en reclutamiento masivo y gestión integral de procesos de atracción de talento. La persona seleccionada trabajará de manera remota desde México, pero deberá contar con disponibilidad para viajar a distintas ciudades del país para ejecutar estrategias de reclutamiento presencial cuando sea necesario. El rol requiere un perfil dinámico, con gran capacidad de gestión, enfoque en resultados y habilidades para cubrir posiciones de alto volumen en diversos sectores. Responsabilidades principales Reclutamiento masivo en distintos giros: construcción, hospitalidad (baristas, personal de atención), enfermeras para colocación en EE.UU., perfiles de IT (desarrolladores), así como posiciones administrativas y comerciales. Diseño y ejecución de estrategias de atracción de talento para diferentes sectores y niveles de puesto. Conducción de entrevistas grupales e individuales, aplicando filtros efectivos para altos volúmenes de candidatos. Coordinación de ferias de empleo, eventos de reclutamiento y visitas a universidades o centros de formación técnica. Administración del proceso de background checks, referencias laborales y validaciones de documentos. Generación y análisis de reportes de reclutamiento, métricas de tiempos de cobertura y efectividad de canales de atracción. Colaboración estrecha con equipos de Recursos Humanos, líderes de área y clientes internos para asegurar la calidad de las contrataciones. Requisitos Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento masivo y generalista, preferentemente en: Construcción Hospitalidad y servicios IT (desarrolladores) Salud (enfermeras con procesos de reubicación internacional) Experiencia en coordinación de procesos de selección a nivel nacional. Manejo de diferentes bolsas de trabajo, redes sociales y herramientas digitales de atracción de talento. Experiencia en background checks y procesos de verificación laboral. Inglés intermedio-avanzado (deseable para interacción con perfiles internacionales y procesos de movilidad USA). Disponibilidad para viajar frecuentemente a distintas ciudades de México. Trabajo remoto con alta autonomía, organización y disciplina. Habilidades clave Capacidad de gestión de altos volúmenes de vacantes. Comunicación efectiva y empatía con candidatos y clientes internos. Orientación a resultados y cumplimiento de métricas de cobertura. Adaptabilidad para reclutar en diferentes industrias y niveles de puesto. Organización y manejo de prioridades en entornos de alta presión. Información adicional Lo que ofrecemos Esquema de trabajo 100% remoto con viajes programados dentro de México. Salario abierto (a negociar según experiencia y resultados). Oportunidad de trabajar en proyectos de impacto nacional e internacional (programas de movilidad para enfermeras hacia EE.UU.). Entorno dinámico y multicultural con enfoque en innovación en atracción de talento.

How To Apply:

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Responsibilities

The Senior Recruiter will be responsible for mass recruitment across various sectors, including construction, hospitality, IT, and healthcare. This includes designing and executing talent attraction strategies, conducting interviews, and coordinating recruitment events.