Das sind wir:
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.
Für unseren Kunden AIRBUS am Standort Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d).

Ihr Plus bei uns:

• gute Übernahmechancen
• eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits

Recruiter AIRBUS (m/w/d)
Standort: Nordenham
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Diese Aufgaben erwarten Sie:

Als Recruiter / Talent Acquisition Partner bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
• Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren
• Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl bzw. der Potenzialeinschätzung von Kandidaten (m/w/d)
• Mitarbeit in nationalen oder internationalen Recruitmentprojekten
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personalkauffrau, oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung als Recruiter (m/w/d)
• Gerne Erfahrung in der Luftfahrt bzw. im Airbus-Umfeld
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• gute IT-Kenntnisse, z.B.: MS-Office, SAP
• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• gewandtes und sicheres Auftreten

Ihr Kontakt:
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.
Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

Please refer the Job description for details