Recruiter (all genders)

at  Erlebnisland Eurostrand GmbH Co KG

Leiwen, Rheinland-Pfalz, Germany -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate01 May, 2025Not Specified01 Feb, 2025N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Wir suchen zum 15.02.2025 einen Recruiter (all genders) für unser People & Culture Team, in Vollzeit.

Wir bieten dir:

  • Offene Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit zukunftsorientierter und familiären Unternehmenskultur
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
  • Kinderbetreuung in den Ferien für Mitarbeiterkinder
  • kostenfreie Wohlfühlangebote wie ein Mitarbeiterwohnzimmer, Getränke und einem täglichen gemeinsamen Essen
  • Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Mitgestaltung der Unternehmenszukunft
  • Attraktive Corporate Benefits
  • tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeiten vom Mobilen-Arbeiten
  • Mitarbeiterurlaub in den Resorts zu sehr günstigen Konditionen
  • Nutzung der hauseigenen Freizeitmöglichkeiten (Minigolf, Schwimmbad und mehr)

Du bringst Folgendes mit:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Kenntnisse über aktuelle HR Recruiting-Trends
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder HR
  • Zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Reisebereitschaft für Besuche an unsere weiteren Standorte

Du übernimmst folgende Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
  • Identifikation und Direktansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Bewerberveranstaltungen, Messen etc.)
  • Führen von Telefoninterviews und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Bearbeitung und Koordinierung des Bewerbermanagementsystems
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf den passenden Plattformen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur optimalen Besetzung offener Positionen
  • Aufbau und Pflege des Bewerberpools
  • Ansprechpartner für alle Hiring Manager

Diversität und Chancengleichheit:
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir suchen Wertschätzer, Hinseher, Mutige und Beeindrucker um unsere Gäste zu begeistern und unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.
Wir meistern unsere Erfolge gemeinsam im Team - wir suchen dich

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Systems / EDP / MIS

Recruitment

Graduate

Proficient

1

Leiwen, Germany