Recruiter Div. Engineering - L. 68/99 Art.1 - LHH Roma at Adecco Group

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 May, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Head Hunting, Social Recruiting, Candidate Experience, Problem Solving, Teamwork, Office Suite, English Language

Industry

Human Resources Services

Description

LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida aziende e persone nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro. La nostra expertise locale, l'infrastruttura globale e il supporto delle tecnologie leader del settore ci consentono di gestire al meglio la complessità delle sfide della trasformazione. Gli oltre 8.000 professionisti di LHH operano in 66 Paesi in tutto il mondo a supporto di 500.000 candidati e più di 15.000 aziende ogni anno. La nostra mission è quella di supportare e ispirare le persone attraverso percorsi di crescita professionale e l’offerta di importanti opportunità di carriera. Investiamo nei nostri consulenti per permettere loro di realizzare appieno il proprio potenziale ed essere pronti ad affrontare ogni sfida. LHH è parte del Gruppo Adecco, la più importante piattaforma mondiale di consulenza e soluzioni HR. Chi stiamo cercando: Recruiter Div. Engineering - L. 68/99 Art.1 - LHH Roma Per la nostra sede di Roma, stiamo ricercando un/una Recruiter per il team Engineering. Il candidato selezionato avrà l’opportunità di entrare a far parte di un contesto dinamico e strutturato, lavorando a stretto contatto con professionisti del settore e contribuendo in modo concreto al processo di selezione del personale per clienti strategici. Di cosa ti occuperai: Administration and Back Office · Archiviazione e gestione documentale. Recruitment and service · Redazione di mappature dei candidati nel settore di riferimento e attività di ricerca/caccia diretta (Head Hunting); · Ricerca di candidati nei database online e attività di social recruiting; · Redazione di short list; · Monitoraggio dei processi di selezione con attenzione alla candidate experience; · Gestione dei colloqui e redazione di report, con attenzione alla valorizzazione delle competenze e alla soddisfazione del candidato. Sei il/la candidato/a ideale se: Ricerchiamo un candidato con almeno 1 anno di esperienza nel settore, buona autonomia e con ottime doti di delivery. Solarità e determinazione sono skills necessarie per entrare a far parte di un gruppo solido, unito ed in crescita. La figura selezionata verrà assunta direttamente ed avrà diritto ad un sistema incentivi interessante oltre che a flessibilità e smart-working. Altri requisiti: Ottima conoscenza dell’inglese (B2-C1); Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi; Capacità di analisi e problem solving; Forte Flessibilità e Determinazione; Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. La ricerca si rivolge a candidati iscritti alle liste di Collocamento Mirato così come definito dalla L.68/99 Art.1 (Disabili/Invalidi civili >46%25) About us Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti. The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre global business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, Akkodis, LHH. Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo. Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati. Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività. Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 201 32 Milano, Italia – www.adeccogroup.it

Responsibilities

The selected candidate will be responsible for managing the recruitment process for engineering positions, including candidate mapping and direct search activities. They will also monitor selection processes and conduct interviews while focusing on candidate satisfaction.