Recruiter & Employee Journey Specialist at Cell Labs

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Talent Acquisition, Empathy, Communication, Team Player, Hands-On Mentality, Curiosity, Robotik, AI, Deep Tech, Recruiting Tools, Candidate Experience, Onboarding, Employee Journey, Employer Branding, Cultural Fit

Industry

Description

Join the build. Not the buzz. We don’t build apps — we build real hardware. Our team designs and develops humanoid robots and the intelligent systems behind them — tangible technology that pushes boundaries and redefines what’s possible. This is where deep tech meets execution. Engineers, designers, and operators work side by side to bring complex ideas into the physical world — fast, focused, and with intent. If you want to take ownership, build what others only talk about, and be part of a team that turns prototypes into reality — let’s build it. Location: Berlin · Start: Asap · Working model: On-site · Scope: Full-time Aufgaben Recruiting & Cultural Fit: Du ownst den kompletten Hiring-Prozess, von den Stellenausschreibungen über Screening bis zu den Interviews, und erkennst, wer gut in unser bestehendes Team passt und fachlich überzeugt. Candidate Experience: Du machst den gesamten Bewerbungsprozess bei uns zu einer richtig guten Experience. Schnell, transparent und empathisch, damit die Bewerber:innen sofort spüren, wie wir ticken, egal, ob’s am Ende matcht oder nicht. Active Sourcing & Talent-Pipeline: Du recherchierst aktiv passende Kandidat:innen, sprichst sie gezielt über Plattformen wie LinkedIn an und baust eine nachhaltige Talent-Pipeline für zukünftige Positionen auf. Onboarding & Employee Journey: Du gestaltest unser Onboarding-Erlebnis, von Welcome-Paketen über erste Arbeitstage bis zur Integration ins Team. Dabei stellst du sicher, dass neue Kolleg:innen schnell ankommen und sich wohlfühlen. Culture & Engagement: Du gestaltest Formate, die unsere Kultur lebendig halten, von kleinen Ritualen bis zu Team-Momenten, die verbinden. Du holst regelmäßig Feedback ein und nutzt es, um die Employee Journey weiterzuentwickeln. Recruiting Events & Partnerschaften: Du entwickelst Events und Partnerschaften, die uns mit passenden Talenten verbinden, von Karrieremessen über Uni-Events bis zu kleinen Formaten bei uns im Office. People Operations Support: Du hältst unsere Tools stets aktuell und dokumentierst Abläufe entlang der Candidate- und Employee-Journey, und nutzt KPIs, um Bottlenecks zu finden, und unterstützt bei der Vorbereitung von Dokumenten. Employer Branding & Kommunikation: Du entwickelst unsere Employer Brand weiter und machst sie auf Karriereseiten, in Social Media und in Recruiting-Kampagnen sichtbar. Qualifikation Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld Freude daran, Menschen durch Interviews zu führen und echte Potenziale zu erkennen Empathie, Offenheit und Kommunikationsstärke – du findest schnell Zugang zu Menschen und schaffst Vertrauen Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools wie Personio, Join und LinkedIn Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge effizienter zu machen Neugier für Robotik, KI und Deep Tech – du interessierst dich für Zukunftstechnologien und willst verstehen, wie Innovation entsteht Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift On-site in Berlin – du arbeitest täglich vor Ort, direkt mit dem Team und unseren Robotern an echtem Impact. Benefits Room to Fail & Grow – Wir lernen schnell, übernehmen Verantwortung und wachsen an echten Projekten. Mit einem zusätzlichen Lerntag und individuellem Weiterbildungsbudget fördern wir deine Entwicklung. Room to Recharge & Massages – Ein Ruhebereich für Erholung, Meditation oder Gebet sowie regelmäßige Office-Massagen und Mental-Health-Workshops für dein Wohlbefinden. Office Gym & Active Mind – Unser kleiner Fitnessbereich und Ping-Pong-Zone bringen Bewegung in den Arbeitsalltag und fördern Fokus, Energie und Kreativität. Give Back to the Community – Ein zusätzlicher bezahlter Tag für soziales oder ökologisches Engagement – ob Mentoring, Freiwilligenarbeit oder Bildungsprojekte. Flexible Benefits Program – Wähle selbst, was zu deinem Leben passt: Home-Interior, Mobilty, Health, Food oder oder Musik Abos Central Office & Deep-Tech Playground – Im Herzen Berlins erwarten dich moderne Labs, kreative Räume, Fokuszonen und eine voll ausgestattete Küche mit Snacks, Getränken und gutem Kaffee Innovation entsteht durch Vielfalt: Wir suchen echte Macher:innen – unabhängig von Herkunft, Background oder Lebenslauf. Wenn dich unsere Mission begeistert, bewirb dich. Auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen: Skills kann man lernen – Leidenschaft nicht. Klingt nach dir? Let’s build the future.

Responsibilities

The Recruiter & Employee Journey Specialist will manage the entire hiring process, ensuring a good cultural fit and a positive candidate experience. They will also design onboarding experiences and engage in activities that promote company culture and employee feedback.