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Recruiter HR - Grande Distribuzione Organizzata at Envases Ohio LLC
Cabuderra/Capoterra, Sardinia, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Recruiting, Human Resources, Communication, Job Description Writing, CV Screening, Interviewing, Onboarding, Database Management, Collaboration, Digital Tools, Confidentiality, Multitasking

Industry

Description
Azienda appartenente al settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca un/una Recruiter HR da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. La figura selezionata si occuperà della gestione dei processi di selezione del personale, supportando le attività di recruiting e inserimento del personale nei diversi punti vendita e reparti aziendali. Attività principali: Raccolta delle esigenze di personale e stesura delle job description; Pubblicazione annunci e screening dei CV; Conduzione dei colloqui di selezione (telefonici e in presenza); Gestione delle comunicazioni con i candidati e aggiornamento del database HR; Supporto nelle attività di onboarding e affiancamento dei nuovi inserimenti; Collaborazione con i referenti di filiale per pianificare le risorse in base alle necessità operative. Requisiti richiesti: Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Buone capacità relazionali e comunicative; Precisione, riservatezza e capacità di lavorare su più selezioni contemporaneamente; Dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme di recruiting; Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito HR o GDO. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione; Orario full time dal lunedì al venerdì; Formazione iniziale retribuita e affiancamento sul campo.
Responsibilities
The selected candidate will manage personnel selection processes, supporting recruiting and onboarding activities across various company departments. They will also collaborate with branch representatives to plan resources based on operational needs.