Recruiter (m/w/d) Landshut Teilzeit at Actief Personalmanagement GmbH

Landshut, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

05 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Applicant Management, Social Media Sourcing, MS Office, Job Advertisement Design, Personnel Management, Communication Skills, Service Orientation

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Warum wir? Hier findest du nicht nur Jobs, sondern die Chance, Menschen und Karrieren aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du als Recruiter (m/w/d) deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und Recruiting auf deine Art leben. Werde Teil unseres Teams! Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung Ein starkes und motiviertes Team in unserer Geschäftsstelle in Landshut Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab Deine Aufgaben Als Recruiter (m/w/d) bist du zuständig für das Recruiting von geeignetem Personal für unsere Kunden in der Region Landshut Als Teil unseres Teams betreust du den kompletten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter Du gestaltest und veröffentlichst Stellenanzeigen auf den unterschiedlichsten Portalen Du kontaktierst neue Talente über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken Neben dem Bewerbermanagement gehören auch administrative Aufgaben zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder im Personalwesen sind von Vorteil Eine offene und freundliche Persönlichkeit Ein gutes Gespür für Menschen sowie Dienstleistungsorientierung Erfahrungen im Umgang mit MS Office About us Die ACTIEF Personalmanagement GmbH wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Dabei sind wir deutschlandweit an rund 80 Standorten vertreten und gehören mit rund 160 Mio. Euro Umsatz zu den TOP 20 der Personalanbieter in Deutschland. ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Master Vendor Management. Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen dabei auf unsere langjährige Expertise und transparenten Prozesse - sowohl im gewerblichen als auch im OFFICE (Kaufmännisch, Ingenieure, IT) Bereich. HOME OF THE PERFECT MATCH Rund 4.500 Mitarbeiter stellen täglich bei unseren Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher. Wir bringen Kandidaten und Mitarbeiter passgenau mit attraktiven Unternehmen zusammen - ganz nach unserem Motto HOME OF THE PERFECT MATCH. Wir setzen uns (intern wie extern) für unsere Bewerber und Mitarbeiter ein und stehen für Jobs mit Perspektiven. Ob neue Herausforderung, Wiedereinstieg ins Berufsleben oder Karriereplanung – bei ACTIEF stehen Dir alle Türen offen. UND: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit – das ist unser Versprechen an Dich. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir, dass die Menschen den Unterschied machen. In Beziehungen zu investieren ist das, worum es in unserem Geschäft geht. Deshalb haben wir es uns zum Ziel gesetzt, dich dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Vom ersten Tag an begleiten wir dich bei der Entdeckung deiner Talente und der Gestaltung deiner Karriere. Nutze jetzt deine Chance und werde Teil der ACTIEF Erfolgsgeschichte!

Responsibilities

The recruiter is responsible for the full recruitment cycle for clients in the Landshut region, from creating job advertisements to hiring. This includes sourcing talent via social media and networks as well as handling administrative tasks.