Recruiter (m/w/d) Logistics & Supply Chain at Redcare Pharmacy

Sevenum, Limburg, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Sep, 26

Salary

4000.0

Posted On

05 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

End-to-end Recruiting, Blue-collar Recruiting, Talent Pipeline Building, Stakeholder Management, AI in Recruiting, Interviewing, English Proficiency, German Proficiency, ATS Systems, HR Systems

Industry

Retail Pharmacies

Description

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Stellenbeschreibung Über die Rolle: In dieser Rolle übernimmst du die volle Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss. Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie wir als Recruiting-Organisation zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln. Über deine Aufgaben: Du steuerst den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für unterschiedliche Logistik Positionen am Standort Sevenum (Nähe Venlo) Du baust proaktiv starke Talent-Pipelines auf, um auf monatlich 20-30 Einstellungen zu kommen Du führst Interviews und Bewerbertage vor Ort mit mehreren Kandidaten/innen durch Du bist ein vertrauensvoller Sparringspartner für Hiring Manager, berätst auf Augenhöhe und sorgst für eine herausragende Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Du treibst den Einsatz von KI im Recruiting voran, testest neue Tools, optimierst Workflows und bringst konkrete Ideen ein, um unser Team aufs nächste Level zu heben Qualifikationen Über dich: Du hast erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf blue-collar Du arbeitest souverän mit Stakeholdern, beeinflusst Einstellungsentscheidungen und agierst dabei mit hoher Eigenverantwortung Du hast erfolgreich anspruchsvolle Rollen besetzt und lieferst auch in herausfordernden Märkten konstant hochwertige Einstellungen Du hast verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Praktische Erfahrung mit modernen ATS-Systemen (z. B. SmartRecruiters) und HR-Systemen (z. B. Workday) sind von Vorteil Zusätzliche Informationen Über deine Benefits: Um dich bestmöglich in deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesunder Lebensstil, ausreichend Zeit für dich selbst oder deine persönliche Weiterentwicklung – bieten wir dir eine Vielzahl standortspezifischer Benefits: Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeitenden wohnen in unmittelbarer Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir deinen täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss – zusätzlich zu deinem Gehalt. Urlaub: Du erhältst 28 Urlaubstage sowie ein jährliches Urlaubsgeld (8 % deines Jahresbruttogehalts) – zusätzlich zu deinem Gehalt. Mitarbeiterrabatte: Mehrmals im Jahr profitierst du von vergünstigten Mitarbeiterverkäufen vor Ort sowie von 10 % Rabatt auf unser Online-Sortiment. Weiterentwicklung: Wachse mit uns! Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainingsangebote. Redcare Events: Wir stärken unseren Teamspirit durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen. Sport & Freizeit: Nutze unseren hauseigenen Fitnessraum vor, nach oder während der Arbeit. In deinen Pausen stehen dir außerdem ein Ruheraum, Tischtennis und Kicker zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Remote Type: Human Resources Vergütung: EUR 3200 - EUR 4000 - monatlich

Responsibilities

Manage the full end-to-end recruitment process for various logistics positions at the Sevenum location. Proactively build talent pipelines to achieve 20-30 hires per month and drive the implementation of AI tools to optimize workflows.