• Frankfurt a. M.
• Frankfurt am Main, SELLWERK
• Berufserfahrung
• Personalwesen, HR
• Vollzeit
  SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.
  Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
  Wir legen großen Wert auf Recruiting, da wir aufgrund des Wachstums immer wieder nach neuen Teammitgliedern suchen.
  Wenn du Interesse hast, uns als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Frankfurt zu unterstützen und dich mit spannenden Themen wie Bewerbermanagement und Active Sourcing auseinanderzusetzen, sollten wir uns definitiv kennenlernen.

QUALIFIKATIONEN:

Du…

• hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Human Resources Manager (m/w/d) oder ähnliches
• besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting zum Beispiel als Personalreferent (m/w/d)
• bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• bist routiniert im Umgang mit Social Media Kanälen wie Xing, LinkedIn und bereit dich in neue Tools einzuarbeiten
• beschreibst dich selbst als selbständig, sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• bist kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewerbern

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