Recruiter (m/w/d) at RadMedics GmbH

Fritzlar, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting Process Management, Active Sourcing, Job Advertisement Creation, Interviewing, Employer Branding, Talent Pool Management, MS Office, Applicant Tracking Systems, German Language Proficiency, Communication Skills, Empathy

Industry

Medical Practices

Description

Starte Jetzt deine Karriere bei der Radiologie Hessen und werde Teil unseres dynamischen Teams! „Arbeit ist ein bedeutender Teil unseres Lebens – sie sollte nicht nur Mittel zum Zweck sein, sondern Freude bereiten und Raum für persönliche Entfaltung bieten. Denn echte Lebensqualität entsteht dort, wo Arbeit und Leben miteinander im Einklang stehen.“ Unser Angebot an Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gratifikationsprogramm 2 Firmenveranstaltungen pro Jahr (Sommerfest & Weihnachtsfeier) Gesponserte Teilnahme an Sport- und Freizeitevents Benefits.me: Vorteilsplattform mit exklusiven Sonderkonditionen Zu Ihren Hauptaufgaben gehören Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für medizinische Fach- und Führungskräfte Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften zur Bedarfsanalyse Aufbau und Pflege eines Talentpools Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung Mitwirkung an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen Ihre Kompetenzen & Persönlichkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Personaldienstleistung Kenntnisse des medizinischen Arbeitsmarktes sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift About us Die RadMedics GmbH ist eine Trägergesellschaft von 4 Radiologie- und einem Orthopädie MVZ in Hessen mit derzeit 14 Standorten, von denen 8 Standorte an Krankenhäusern assoziiert sind. Das Leistungsspektrum der Radiologie Hessen umfasst neben moderner Schnittbilddiagnostik mit MRT und CT auch das konventionelle Röntgen, Durchleuchtung, teilweise Mammographie und Ultraschalldiagnostik. Die Praxen erbringen radiologische und orthopädische Leistungen für stationäre Patientinnen und Patienten der Krankenhäuser, darüber hinaus im Rahmen festgelegter Sprechzeiten auch für ambulante privat und gesetzlich versicherte Patientinnen und Patienten. Weitere Geschäftsbereiche sind die Strahlenschutzschule Hessen und die Teleradiologie, die ein Netzwerk zur Grund- und Notfallversorgung der umliegenden Krankenhäuser betreibt.

Responsibilities

The role involves managing the full recruitment cycle for medical specialists and executives, including sourcing, interviewing, and onboarding. Additionally, the recruiter will collaborate with department heads for needs analysis and support employer branding initiatives.