SKILLS

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, z.B. Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise zwischen 5 und 10 Jahren
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise Personio
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatz- und Lernbereitschaft.
• Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
• Keine Angst davor, neue Wege auszuprobieren und als Solo-Recruiter alles zu geben

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