Recruiter (m/w/d) at Vitos gGmbH

Kassel, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jun, 26

Salary

60000.0

Posted On

10 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, Recruiting Strategies, Recruitment Process Management, Applicant Tracking Systems, Digitalization, Reporting, Training Conception, Communication, Teamwork, IT Affinity

Industry

Health and Human Services

Description

Unternehmensbeschreibung Du bist mit Leib und Seele Recruiter und hast bereits operative Erfahrungen in der Talent Acquisition gesammelt? Du findest es außerdem spannend, innerhalb eines Konzerns unmittelbar Einfluss auf die Ausgestaltung von Prozessen, Strukturen und Tools zu nehmen? Außerdem reizt Dich die Arbeit in der ebenso wachstumsstarken wie zukunftssicheren Gesundheitsbranche? Willkommen bei Vitos! Wir sind einer der führenden deutschen Anbieter im Bereich der psychischen Gesundheit mit knapp 13.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in Hessen. Für unser zentrales Recruiting-Center in der Konzernholding in Kassel suchen wir Verstärkung. Stellenbeschreibung Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, um für uns die passenden Mitarbeitenden zu identifizieren und zu gewinnen Begleitung ausgewählter Recruitingverfahren in den Bereichen Medizin, Pflege, Therapie, Behinderten-/Jugendhilfe sowie Management & Administration Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems SmartRecruiters inkl. der stetigen Optimierung und Integration neuer Features Weiterentwicklung der bereits erreichten Standards in den Themenfeldern Channel- & Candidatetracking, Digitalisierung und Reporting Konzeption und Umsetzung konzerninterner Schulungen im Kontext der Talent Acquisition Qualifikationen Abgeschlossenes Studium; alternativ einschlägige Berufsausbildung inkl. mind. 2 Jahren Berufserfahrung Erfahrungen im Recruiting idealerweise im Gesundheitswesen oder der Dienstleistungsbranche Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift verbunden mit der Fähigkeit, Menschen im Gespräch schnell für sich einzunehmen Absolute Teamfähigkeit und das Mindset eines internen Dienstleisters Hohe IT-Affinität, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell auch in bis dahin unbekannte Themengebiete einzuarbeiten Zusätzliche Informationen Arbeit in der Gesundheitsbranche, welche die maximale Sinnhaftigkeit des eigenen Handelns mit hervorragenden Zukunftsaussichten und konjunkturunabhängiger Stabilität verknüpft Die Chance, Recruiting in seiner gesamten operativen und strategischen Breite zu gestalten und dabei die Wirksamkeit der eigenen Arbeit live zu erleben Eine ebenso teamorientierte wie offen-wertschätzende Atmosphäre, in der das kollegiale Du auch für die Geschäftsführung selbstverständlich ist Dazu passend ein top-modernes Bürogebäude im Herzen von Kassel (3 Min. Fußweg vom Hbf.) Ein flexibles Arbeitszeitmodell inkl. der Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens Im Rahmen einer vorerst befristeten Stelle ein attraktives Gehaltspaket mit allen Vorzügen des TVöD und attraktiven Benefits (z.B. Job-Ticket, Vitos-Shoppingcard, Bike-Leasing, Gesundheitsfürsorge etc.) Weitere Informationen Interessiert? Dann bewirb Dich direkt über den Button. Bei Fragen stehen wir gern zur Verfügung: Ulrich Sprenger; Head of Recruiting; Tel.: +49 160 550 53 92. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner: Ulrich Sprenger Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EUR 50000 - EUR 60000 - jährlich

Responsibilities

Develop and implement innovative recruiting strategies to identify and attract suitable employees across various fields including medicine, nursing, therapy, and management. Manage the SmartRecruiters applicant management system, focusing on continuous optimization and integration of new features.