DETAILS OF THE JOB

Recruiterin ist der beste Job der Welt.
Wenn du neugierig bist, dich gerne in Rollen reindenkst und keine Scheu davor hast, durch Auswahlverfahren fundierte Urteile zur Eignung von Menschen für einen Job zu treffen:
Dann ist die Rolle als Recruiterin genau richtig für dich.

Der Fokus und die strategische Ausrichtung für Recruiting bei Boehringer Ingelheim liegen auf der Qualität. Das heißt konkret:

• Du betreust deine Recruitingprozesse End-to-End und entwickelst eine maßgeschneiderte Recruitingstrategie, die u.a. auch die enge Zusammenarbeit mit unseren internen Active Sourcern oder auch die effektive Steuerung externer Headhunter-Agenturen umfasst.
• Gemeinsam mit dem Fachbereich erarbeitest du ein strukturiertes und passendes Auswahlverfahren – dazu gehört unter anderem eine von dir geleitete Anforderungsanalyse.
• Auch nach der Interviewphase sorgst du für eine transparente und wertschätzende Kommunikation mit den Kandidat*innen und förderst damit eine positive Candidate Experience.
• Abschließend erstellst und präsentierst du ein attraktives Jobangebot, das Gehalt, Benefits und Rahmenbedingungen ansprechend berücksichtigt.

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