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Recruiter Trainee at ATEXIS

Seville, Andalusia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Candidate Selection, Interviewing, Onboarding, Human Resources, Psychology, Business Studies, Fluent English

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Descripción de la empresa ¡ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANY🚀 ¿Quiénes somos? ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. Actualmente estamos en búsqueda de una persona con ganas de aprender y formarse en nuestro equipo de Recruitment. Descripción del empleo ¿Cuáles aprenderás con nosotros? 📋 Identificación (búsqueda y selección) y calificación telefónica de candidatos potenciales, en línea con las necesidades expresadas por los responsables de contratación. Entrevistas presenciales Organización y preparación de entrevistas con los responsables locales para los candidatos preseleccionados Cierre y firma del contrato Onboarding de los nuevos empleados Requisitos ¿Qué buscamos? 🔍 Formación académica en recursos humanos, estudios empresariales, psicología o materias relacionadas. Inglés: Fluido. Mínimo nivel B2. Prueba de inglés durante el proceso de selección. Se requiere un convenio con la universidad o escuela de negocios Información adicional ¿Qué ofrecemos? 🎁 Entorno de trabajo internacional y oportunidades de crecimiento profesional. Prácticas de 6 meses (25h/semana, en horario de mañana) Ubicación: Sevilla En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. 🚀

Responsibilities

The Recruiter Trainee will learn to identify and qualify potential candidates, conduct interviews, and assist in the onboarding process for new employees. They will also organize and prepare interviews with local hiring managers for preselected candidates.