Recruiting & HR Consultant (m/w/d) remote CH, Teilzeit, 30-80% at Edl Consulting HR fr startups

Schmerikon, St. Gallen, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Aug, 26

Salary

40.0

Posted On

21 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, HR Management, Applicant Communication, Active Search, Project Management, Workshop Facilitation, LinkedIn, Personio, MS Office, Google Workspace, English Fluency, German Fluency

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Standort Vergütung Über unseren Mandanten Value Proposition Deine Mission Was dich erwartet Du bist eine motivierte, erfahrene und zuverlässige Person mit praktischen Erfahrungen im Recruiting und HR? Du möchtest weitere Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln und suchst eine Teilzeitstelle remote aus der Schweiz? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen ab Juli 2026 einen Recruiting & HR Consultant (m/w/d) in Teilzeit (16-30 Stunden/Woche) in der Schweiz. Deine Aufgaben Du erstellst aussagekräftige und passende Stellenbeschreibungen für unsere Kunden. Du übernimmst die komplette Bewerberkommunikation, inkl. das Screening, Terminkoordination und erste Telefoninterviews bzw. Pitch-Calls. Du entwickelst eine Recruiting- und Posting-Strategie und setzt diese um. Du übernimmst die Suche und Ansprache von geeigneten Profilen im Rahmen des "Active Search". Du leitest eigenständige HR-Projekte und erstellst Projektunterlagen sowie Dokumentationen. Du führst Workshops und Trainings für Hiring Manager und Recruiter durch. Administrative Tätigkeiten in HR, Sales & Marketing inkl. Social Media runden dein Aufgabenspektrum ab. Dein Profil Du hast einen überdurchschnittlich guten Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder ähnliches. Du hast 2–5 Jahre Arbeitserfahrungen in einem Startup oder dynamischen Unternehmensumfeld in Recruiting, HR Rollen oder Projektmanagement gesammelt. Du arbeitest strukturiert, lösungs- sowie prozessorientiert und bist gut organisiert und emphatisch. Du bist sehr erfahren im Umgang mit Recruiting Software Programmen, idealerweise LinkedIn und Personio. Du beherrschtest MS Office und idealerweise Google Textverarbeitungsprogramme sehr gut. Du schreibst und sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du wohnst und arbeitest in der Schweiz mit entsprechender Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung. Unser Angebot Bei uns gilt remote only. Du wählst den Arbeitsort aus, an dem du am produktivsten bist. Komplette Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeitszeiten. So bekommst du alles ideal unter einen Hut. Du bist fester Bestandteil unseres Teams. Wir sind hierarchiefrei und die Entscheidungswege sind kurz. Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1. Wir schätzen dich als Mitarbeitenden und als Menschen. Du wächst mit uns über dich hinaus. Learning on the job mit abwechslungsreichen Aufgaben, Coaching und Feedback entwickeln dich rasant weiter. Was wir bieten Was unser Mandant bietet Ready for real impact? Lust, gemeinsam etwas zu bewegen? About us Edl Consulting AG ist eine international operierende Personalberatung, die ihren Mandaten als verlängerte "HR-Abteilung" umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, Headhunting, interimistisches HR-Management, Auswahl und Implementierung von HR-Software, Beratung zu Prozessen und Strukturen sowie Schulungen, Coaching und Mediation bietet.

Responsibilities

The role involves managing the full recruitment cycle, including creating job descriptions, screening candidates, and implementing sourcing strategies. Additionally, the consultant will lead HR projects, conduct trainings for hiring managers, and handle administrative tasks in HR, Sales, and Marketing.