Start Date
Immediate
Expiry Date
15 May, 25
Salary
0.0
Posted On
15 Feb, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
No
Telecommute
No
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Jetzt online bewerben
Jetzt online bewerben
Recruiting Spezialist (m/w/d)
Karlsruhe in Festanstellung; 30-40 h/Woche
Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten
Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
Permanente Aus- und Weiterbildung
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien – andrena gehört
andrenas
Zahlreiche Mitarbeiter*innenevents wie Familienfest, Bergtour, Spieleabend,
Skievent etc.
Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch
Was wir Dir bieten
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in
den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie,
Human Resources, Personalmanagement oder einer
vergleichbaren Fachrichtung
Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im Recruiting sowie
Employer Branding, idealerweise in der IT-Branche, gesammelt
Du hast ein gutes empathisches Gespür und verstehst es, Dich in
Deine Zielgruppen hineinzudenken
Du verbindest Deine Leidenschaft für digitale
Kommunikationstrends mit Deinem Verständnis für die
Bedürfnisse von Bewerber:innen und Mitarbeitende
Du kannst strategisch denken und handeln und anhand von
Zielen passende Maßnahmen ableiten
Du hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten, Texte zu verfassen und
visuellen Content zu erstellen
Du arbeitest datenbasiert und bringst exzellente analytische
Fähigkeiten mit
Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes
Handeln zeichnen Dich aus
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Dein Profil
Du setzt Dich aktiv dafür ein, eine positive Candidate Experience
sicherzustellen, indem Du einen reibungslosen Ablauf im
Bewerbungsprozess gewährleistest
Hierbei bist Du für das Erstellen und Veröffentlichen von
Stellenanzeigen sowie für die Pflege und Weiterentwicklung
unserer Karriereseite zuständig
In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, entwickelst Du
zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und setzt diese auch
um
Du verantwortest Projekte im gesamten Talent Attraction Bereich
und sorgst mit Deinem Organisations- und Kommunikationstalent
für einen reibungslosen Ablauf
Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke entwickelst Du kreative
Marketingkampagnen (On- und Offline) und erhöhst dadurch
unsere Sichtbarkeit
Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um Trends zu
identifizieren und innovative Ideen für das Recruiting abzuleiten
Du überwachst die Performance der Maßnahmen und berichtest
über Erfolge und Optimierungspotenziale
Darüber hinaus übernimmst Du die Budgetverantwortung für
alle Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen und stellst
sicher, dass die Mittel effizient und zielgerichtet eingesetzt
werden
Deine Aufgaben
Deine Ansprechpartnerin für Bewerbungen:
Lilli Werner
lilli.werner@andrena.de
Wir bitten alle Personaldienstleister, von einer
Kontaktaufnahme abzusehen. Vielen Dank
Please refer the Job description for details