Campus Amsterdam
Medior
32 - 40 uur
Expertise: Business Support
Vaardigheden: Recruitment, Talent Sourcing, Employer Branding
Dienstverband: In dienstWat je gaat doen
Ben jij een Recruitment Business Partner met een passie voor digital - van technology tot marketing en creatie? Wil jij het verschil maken in de groei van onze organisatie? Dan zoeken we jou!
Als Recruitment Business Partner bij iO ben je de recruitment partner die capaciteitsvragen vertaalt naar concrete recruitmentstrategieën. Je combineert operationele slagkracht met strategisch advies en neemt eigenaarschap over het volledige recruitmentproces, van sourcing en selectie tot aanbod en candidate experience.
Of je nu een .NET Developer zoekt, een Creative Director, een Project Manager, of een Marketing Automation Specialist, jij beheerst en optimaliseert het volledige proces. Je bent de sparringspartner voor hiring managers en adviseert bij arbeidsmarktcommunicatie.
We zoeken iemand die eigenaarschap neemt en het verschil wil maken, zowel in processen als in persoonlijkheid. Jij bent betrokken, proactief, en weet hoe je de juiste talenten aantrekt in een dynamische digitale markt.
Wat je gaat doen
Als Recruitment Business Partner ben je verantwoordelijk voor recruitment binnen alle digitale domeinen van iO.
Je werkt nauw samen met hiring managers en HR Business Partners om de juiste talenten aan te trekken voor onze Technology, Marketing, Content&Creatie en Strategy teams.
End-to-end recruitment: Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, inclusief intakegesprekken, het opstellen van vacatureteksten, sourcing, screening, het inplannen van vervolggesprekken en contractonderhandelingen.
Strategisch recruitment partnership: Je vertaalt capaciteitsvragen naar concrete recruitmentstrategieën en adviseert senior stakeholders over arbeidsmarkttrends en -dynamiek.
Netwerk & Talent Pools: Je bouwt een waardevol netwerk en onderhoudt talent pools om proactief in te spelen op toekomstige wervingsbehoeften.
Candidate Experience Excellence: Je stuurt op een sterke candidate experience en zorgt ervoor dat elke kandidaat een positieve indruk krijgt van iO.
Procesoptimalisatie: Je optimaliseert continue recruitmentprocessen en -strategieën om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
Daarom ben jij de perfecte Recruitment Business Partner
Minimaal 6 jaar werkervaring als recruiter met ervaring binnen verschillende digitale disciplines.
Ervaring met in-house recruitment is een must.
Kennis van de digitale talent-markt en functies in technology, marketing en creatie, evenals ervaring met het adviseren van senior stakeholders.
Strategisch denkvermogen: Je kunt capaciteitsvragen vertalen naar concrete recruitmentstrategieën en bent een echte sparringspartner.
Operationele slagkracht: Je beheerst het volledige recruitmentproces van sourcing tot aanbod en neemt eigenaarschap over resultaten.
Proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig te werken en uitdagingen aan te gaan in een dynamische omgeving.
Flexibiliteit & mobiliteit: Ons team zit verspreid over de verschillende campussen. Je bent bereid om minimaal 1 dag in de week te werken op een van onze andere campus locaties (Rotterdam, Amsterdam, Utrecht, Eindhoven & Den Bosch).
Dit krijg jij van ons
25 vakantiedagen
Op basis van een 40-urige werkweek.
Reiskosten & vakantiegeld
Uiteraard kun je rekenen op 8% vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.
Goede pensioenregeling
Jij legt 4% in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.
Hybride werken
Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.
Gezonde snacks & lunch
Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.
Persoonlijk ontwikkelbudget
Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.
Milestones & celebrations
En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z’n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.
Vragen over deze job?
Hi! Ik ben Fleur, recruiter bij iO. Je kan bij mij terecht met al je vragen. Wat wil je weten?
Stuur een e-mail
of contacteer me via
+31(0)6 250 44 536
Leer iO kennen
2,000+
collega’s
13
campussen
5
landen
26
nationaliteiten
10+
awards het afgelopen jaar
doorgroeien, leren en uitdaging
Verhalen van collega’s
Pop-gesprekken, pair programming én UNO? Zo leidt Maaike haar team bij iO.
Maaike Hellemans
Technical Lead Java
Van SEO-expert naar contentstrateeg en copywriter. Beleef Pieter’s groeiverhaal bij iO.
Pieter Moons
Copywriter
Verfrissende perspectieven zorgen ervoor dat Ronald iedere dag iets nieuws leert.
Ronald van der Horst
Lead Software Developer
Nakita voelt zich optimaal gesteund in haar groeipad bij iO.
Nakita Verbruggen
Teamlead Campaigning
Dat iO ruimte biedt aan open source is voor Lennard een extra dimensie aan zijn werk.
Lennard Swaneveld
Senior Drupal Developer
Persoonlijk, werkgeluk en samen komen voor Mariam samen in haar werk bij iO.
Mariam Gooijer - Berrezzouk
Corporate Recruiter
Verandering en vooruitgang zijn voor Marleen heel belangrijk in haar job bij iO.
Marleen van den Brand
Designer
Marcels grenzeloze interesse in LEGO leidt tot openbarende workshops.
Marcel de Jong
Digital Strategist
Na een inspirerende meeting met Klaas neemt Lars een verrassende stap in zijn iO-carrière.
Lars van Tulden
CRO consultant
Patrick zoekt tijdens een hackathon samen met zijn team naar innoverende oplossingen.
Patrick de Bie
Software Developer
Zo verloopt jouw sollicitatie
Samenwerken, impact maken en groeien begint met de juiste klik. We leren je daarom graag kennen en geven je ook de kans om je toekomstige collega’s te ontmoeten.
Laten we kennismaken
Wij schieten graag snel in actie. Lijkt er een match te zijn? Dan nemen we snel contact met je op voor een virtuele kennismaking. Zo kunnen wij én jij voelen of het klikt.
Kennismaken op de campus
Waar word jij happy van? In deze kennismaking met 2 toekomstige collega’s op de campus leren we je graag beter kennen als mens. Wat vind je belangrijk aan een werkgever en in je werk?
Tweede kennismaking op de campus
Er zijn hier heel wat mensen die je graag ontmoeten. Twee andere van je potentiële collega’s schuiven mee aan tafel en we onderzoeken hoe jouw kennis, vaardigheden en ervaring straks het beste bij iO uit de verf kunnen komen.
Kom erbij!
Zijn we allemaal enthousiast? Gefeliciteerd! Zet je handtekening maar onder dat contract. Samen bespreken we de praktische details en zorgen we dat je alles hebt om bij iO aan de slag te gaan.
Veel gestelde vragen
Wat is iO?
iO is een blended agency. Onze experts in strategie, technologie, data, content, creatie en marketing werken in blended teams om samen onvergetelijke merk- en klantenervaringen te maken.
Hoort er een assessment bij de sollicitatieprocedure?
Voor sommige functies is een assessment of business case onderdeel van het sollicitatieproces. Als dat zo is, bespreken we dat uiteraard tijdens de virtuele kennismaking.
Kan ik werken op meerdere campussen?
Al onze teams zijn verbonden aan een campus, maar uiteraard ben je van harte welkom op de andere campussen. In overleg met je team bekijk je waar en wanneer je werkt.
Hoe ziet mijn carrièreperspectief eruit?
Het feit dat iO een blended agency is, biedt heel wat voordelen voor jouw carrièrepad. Bijleren en groeien doe je dankzij de enorme diversiteit en expertise van je collega’s en de uitdagende samenwerkingen met onze klanten. Bovendien geef je daar zelf mee vorm aan. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ontwikkelpaden en persoonlijke aandacht is alles aanwezig voor een bloeiende carrière

Please refer the Job description for details