Recruitment Coordinator (24 uur per week) at Enza Zaden

Enkhuizen, North Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organization, People skills, Process management, Recruitment coordination, Volume roles management, Stakeholder communication, Applicant tracking system (ATS), Scheduling, Candidate experience management, Offer support, Administrative follow-up, Accuracy, Independent work, Dynamic environment adaptability

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

Ben jij een echte regelaar met gevoel voor mensen én processen? We zijn op zoek naar een Recruitment Coordinator die enthousiasme met verantwoordelijkheidsgevoel combineert en bijdraagt aan een professionele én prettige candidate experience. Maak de volgende stap in je carrière als Recruitment Coordinator bij Enza Zaden Veelzijdigheid in je werk: Je ondersteunt de werving van meerdere functies tegelijk, van volume-rollen tot instapfuncties. Verbinding met mensen: Je werkt samen met hiring managers, recruiters en collega’s binnen HR, en hebt veel contact met kandidaten. Zichtbare impact: Dankzij jouw organisatievermogen en betrokkenheid verloopt het recruitmentproces soepel en professioneel. Maak het verschil als Recruitment Coordinator Als Recruitment Coordinator ondersteun je het Recruitment team bij de instroom van nieuwe collega’s op volume- en instapfuncties. Jij zorgt ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt – van het plaatsen van vacatures tot het plannen van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten. Je taken zijn onder andere: Vacatures uitzetten, beheren in ons recruitmentsysteem en overzicht houden over de lopende procedures. Binnengekomen sollicitaties bekijken en zorgen dat kandidaten op het juiste moment een reactie krijgen. Sollicitatiegesprekken en assessments plannen en ervoor zorgen dat iedereen goed voorbereid aan tafel zit. Contact onderhouden met kandidaten en hiring managers – jij weet precies wat er speelt in het proces. Ondersteunen bij het maken van aanbiedingen en het regelen van de administratieve opvolging. Zorgen dat iedere kandidaat een positieve ervaring heeft met Enza Zaden – van eerste contact tot aanname. Je werkt nauw samen met de Corporate Recruiters. Dit is een mooie kans voor iemand die zich verder wil ontwikkelen binnen Recruitment of HR. Wat jij meebrengt naar jouw volgende stap Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting HR, Communicatie of Office Management. Enige ervaring in een administratieve of HR-/recruitmentondersteunende rol is een pré. Goede beheersing van het Nederlands en Engels. Ervaring met MS Office; ervaring met een recruitmentsysteem (ATS) is mooi meegenomen. Je bent nauwkeurig, georganiseerd en vindt het leuk om zaken goed te regelen. Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Samen groeien bij Enza Zaden Ons doel is om onze leidende positie in de wereldwijde groenteverdelingsmarkt te versterken. De sleutel tot dit succes is het richten op de ontwikkeling van onze mensen. Enza Zaden kan alleen groeien als onze mensen groeien. We zijn toegewijd aan het creëren van een leercultuur waarin iedereen elkaar ondersteunt om het volle potentieel te bereiken en van fouten te leren. We geloven dat iedereen kan groeien! Wat kun je van ons verwachten? Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden: Flexibele werkregelingen; Toegang tot verschillende welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties; 25 betaalde vakantiedagen (werknemers hebben de optie om extra vakantiedagen te kopen ter waarde van twee keer hun wekelijkse arbeidsuren); 1 betaalde vitaliteitsdag voor iedereen, plus extra dagen naarmate je ouder wordt; Laptop + smartphone. We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere: Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling (persoonlijke groei); Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform; Aantrekkelijke pensioensregeling. Sluit je bij ons aan voor een carrière die met jou meegroeit! Wil je meer weten over Enza Zaden? Klik op deze link naar onze website. Laten we in contact komen Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren binnen 2 werkdagen op je sollicitatie. Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met: Sandra Hoeneveld, Corporate Recruiter: s.hoeneveld-blekkink@enzazaden.nl Great Place To Grow - Breeding to feed the world, creating value for sustainable life and living We’d love to get to know you! Tell us who you are, what drives you, and where you’d like to grow. If a suitable opportunity comes up, we’ll be in touch. Our employees are the driving power of our company. From their specific sphere of expertise, each individual contributes to creating the vegetable varieties of the future. We rely on specialists and the wide-ranging skills amassed by people with years of experience in the field. And the innovative vision of interns and newcomers. We value this knowledge and experience and therefore invest in our people by providing plenty of opportunity for personal development and advancement. Take a look at our current vacancies and see if there is an opportunity that suits you.

Responsibilities

The Recruitment Coordinator supports the Recruitment team by managing the inflow of new colleagues for volume and entry-level positions, ensuring the hiring process runs smoothly from posting vacancies to scheduling interviews and guiding candidates. Key tasks include managing vacancies in the recruitment system, processing applications, planning interviews/assessments, maintaining contact with candidates and hiring managers, and supporting offer administration.