Als Recruitment & HR Partner combineer je strategisch HR-advies met operationele verantwoordelijkheid voor recruitment, learning & development en HR-processen. Geniet van een collegiale en stimulerende werkomgeving die ruimte biedt voor jouw ontwikkeling en ideeën. Je wordt verantwoordelijk voor het volledige proces van recruitment, inclusief het opstellen van functiebeschrijvingen, sourcing, screening, selectie en onboarding. Daarnaast adviseer en ondersteun je leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR, organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Je neemt initiatieven voor projecten buiten de standaard employee value chain, zoals cultuurveranderingen en leiderschapsontwikkeling.

Please refer the Job description for details