Recruitment Operations Specialist at Laba Group

Kyiv, , Ukraine -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sourcing, Candidate Screening, Interview Coordination, ATS Management, Candidate Experience, LinkedIn Recruiter, Djinni, Work.ua, Communication Skills, Time Management, Resume Analysis, Operational Process Improvement

Industry

E-Learning Providers

Description

Ми в Laba Group шукаємо Recruitment Operations Specialist, який(-а) допоможе зробити наш рекрутинг швидким, структурованим та якісним. Ця роль — для людини, яка любить порядок, уважна до деталей, комфортно працює з великим потоком кандидатів та отримує задоволення від чітко налагоджених процесів. Саме ти будеш відповідати за перший етап взаємодії з кандидатами, допомагати рекрутерам знаходити сильних спеціалістів і забезпечувати безперебійний рух кандидатів по всіх етапах найму. Так, у нас може бути динамічно. Але буде простір для розвитку, підтримка сильної команди та можливість впливати на ефективність рекрутингу. 🚀 Обов'язки Опрацьовувати вхідні відгуки кандидатів та проводити первинний відбір резюме відповідно до вимог вакансії. Активно займатися сорсингом кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші канали пошуку. Комунікувати з кандидатами: запрошувати на інтерв'ю, уточнювати інформацію, відповідати на запитання. Координувати графік співбесід між кандидатами та рекрутерами. Надавати кандидатам фідбек після проходження етапів відбору. Підтримувати актуальність даних в ATS та контролювати рух кандидатів по етапах рекрутингу. Забезпечувати високий рівень candidate experience на всіх етапах взаємодії. Допомагати команді рекрутингу в операційних процесах та брати участь у покращенні внутрішніх процесів. Ми очікуємо від тебе Досвід роботи у рекрутингу, сорсингу або рекрутинг-координації від 1 року. Досвід роботи з масовим наймом та великим потоком кандидатів. Практичний досвід сорсингу кандидатів. Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni, Work.ua або іншими платформами пошуку кандидатів. Вміння швидко аналізувати резюме та працювати з великим обсягом інформації. Уважність до деталей, високий рівень самоорганізації та відповідальності. Сильні комунікаційні навички та грамотну усну й письмову українську мову. Бажання створювати позитивний досвід кандидатів. Досвід роботи з ATS (PeopleForce, Workable або іншими системами). Буде плюсом Інтерес до автоматизації рекрутингових процесів та AI-інструментів. Досвід оптимізації або покращення рекрутингових процесів. Що ми пропонуємо Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу. Формат: гібридний в pet-friendly офісі у Києві на Подолі. Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання (включаючи англійську). Безлімітна відпустка та лікарняні, бо ми віримо в баланс і повноцінний відпочинок. Компенсація ментального та фізичного здоров’я — wellbeing для нас не модне слово, а частина підходу. Роботу в сильній команді рекрутерів, де можна швидко навчатися та обмінюватися досвідом. Можливість професійного розвитку та переходу на роль Recruiter або Talent Acquisition Specialist. Що далі? Подавай заявку через форму нижче — там буде кілька питань, щоб краще зрозуміти твій досвід. Далі: 🔸 розмова з Talent Partner 🔸 невелике тестове 🔸 фінальна зустріч з керівником і — оффер. 🤝 Якщо тобі подобається працювати зі структурою, людьми та процесами, а також бути важливою частиною сильної рекрутингової команди — будемо раді познайомитися!

Responsibilities

The role focuses on managing the initial stages of recruitment, including sourcing candidates and screening resumes. It also involves coordinating interview schedules and maintaining candidate data within the ATS to ensure a smooth hiring process.