Recruitment Technologies Specialist
at HeadFirst BV
2132 Hoofddorp, Noord-Holland, Netherlands -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 25 Apr, 2025 | Not Specified | 25 Jan, 2025 | N/A | Linkedin,It,Dashboards | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
RECRUITMENT TECHNOLOGIES SPECIALIST
Als Recruitment Technologies Specialist bij HeadFirst Group ben je verantwoordelijk voor het beheer en het optimaliseren van onze recruitment technologie omgeving en bijbehorende platformen als Carerix en Recruitee, LinkedIn, Multiposter software, Sourcing automation, etc. Je kijkt met name naar de oplossingen die wij gebruiken voor de werving voor vast personeel voor onze opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met collega’s van Marketing, IT en recruitment.
Wat ga je doen:
- Beheren en optimaliseren van onze ATS-platformen en gerelateerde tools in samenwerking met de leveranciers.
- Ontwikkelen en implementeren van nieuwe workflows, automatiseringen, AI en Rapportages om zo de efficiëntie van de werving en selectie- processen te verhogen. Je werkt mee aan het ontwikkelen van de roadmap.
- Trainen en begeleiden van medewerkers bij het gebruik van het platform en het uitrollen van best practices. Je bent eerste aanspreekpunt voor vragen en incidenten met betrekking tot onze platformen.
- Je leidt en begeleid implementaties van nieuwe functionaliteiten en platformen. Je werkt hierin samen met de productmanager en key-users;
- Dashboards en rapportages ontwikkelen, zowel zelfstandig als in samenwerking met ons BI-team;
- Identificeren van kansen voor procesverbetering en het leveren van aanbevelingen voor het optimaliseren van de infrastructuur.
- Actief bijdragen aan Bids & Tenders, inclusief het formuleren van Tech-gerelateerde antwoorden, demonstraties verzorgen, en presentaties leiden;
- Licentie en gebruikers beheer.
How To Apply:
Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Other
Recruitment
Graduate
Proficient
1
2132 Hoofddorp, Netherlands