En tant que recruteur, et sous la supervision de la Directrice Talent et Culture, votre rôle principal consistera à gérer l’ensemble du processus de recrutement. Vous serez chargé(e) d’attirer, d’évaluer et d’intégrer les meilleurs talents en collaboration étroite avec les gestionnaires, les responsables de programmes et les autres parties prenantes. Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion des activités liées à l’accueil et à l’intégration des nouvelles recrues et dans l’optimisation continue des processus de recrutement.

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