Recruteur principal / Senior Recruiter - corp at Quantum Management Services Ltd
Montréal, QC, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Nov, 25

Salary

0.0

Posted On

28 Aug, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Human Resources/HR

Description

Poste : recruteur principal
Lieu de travail : Montréal
Êtes-vous une personne charismatique dotée d’un talent particulier pour repérer les meilleurs candidats ? Aimez-vous établir des relations solides et aider les candidats à réussir ? Si tel est le cas, voici l’occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine du recrutement.
Nous recherchons un recruteur principal pour rejoindre notre équipe : une personne motivée, débrouillarde et désireuse d’évoluer. Dans ce poste, votre travail acharné et vos résultats seront non seulement reconnus, mais également récompensés. Avec un salaire de base compétitif, des commissions illimitées et le mentorat d’une équipe de direction solidaire, vous disposerez de tout ce dont vous avez besoin pour vous épanouir.

NUMÉROS DU PERMIS CNESST : AP-2000158 ET AR-2000157


Position: Senior Recruiter
Location: Montreal
Are you a people magnet with a gift for spotting great talent? Do you thrive on building strong connections and helping candidates succeed? If so, this is your chance to take your recruiting career to the next level.
We’re looking for a Senior Recruiter to join our team: someone driven, resourceful, and eager to grow. In this role, your hard work and results won’t just be recognized, they’ll be rewarded. With a competitive base salary, uncapped commission, and mentorship from a supportive leadership team, you’ll have everything you need to thrive.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities
  • Source and recruit top candidates using both proven and innovative methods
  • Conduct registration interviews and maintain accurate candidate tracking
  • Market candidates to clients with confidence and creativity
  • Write and post compelling job ads that attract the right talent
  • Present qualified candidates to our placement staff for active mandates
  • Prepare and coach candidates for client interviews to ensure their success
  • Conduct reference checks and maintain consistent candidate communication
  • Collaborate in team meetings to align with business goals
  • Consistently achieve and celebrate daily, weekly, and monthly recruitment targets
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