Recruteur·se International Germanophone (DE/EN) at Scalian Inc

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

German, English, International recruitment, Sourcing, Direct approach, Recruitment KPIs, Engineering recruitment, IT recruitment, Communication, Candidate management

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail, etc... Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Description du poste Votre rôle En tant que Recruteur·se International Germanophone, vous serez amené·e à : Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les équipes Publier les offres d’emploi sur les différents job boards Réaliser le sourcing et l’approche directe de candidats Planifier les entretiens avec les responsables opérationnels Suivre et présenter les KPI’s de recrutement Participer aux réunions de suivi et de coordination Qualifications Vos compétences et expériences Très bon niveau de communication en Allemand et en Anglais Disponibilité : ASAP Expérience significative : Recrutement à l'international Connaissances des outils informatiques Connaissance des métiers de l'ingénierie, IT, et opérationnels Bonne posture Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre stimulant : Projets à forte valeur ajoutée avec des équipes passionnées Évolution de carrière : Parcours de montée en compétences et mobilités internes Équilibre professionnel/personnel : Engagement sur la qualité de vie au travail Avantages : Prime sur objectifs personnels et groupe, Prime Aïd Al Adha , Mutuelle Groupe, Télétravail selon les règles internes de l’entreprise Prêt·e à relever le défi ? N’hésitez pas à postuler directement ou à contacter notre équipe recrutement pour plus d’informations SCALIAN valorise la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats qualifiés, indépendamment de leur origine ou situation personnelle #LI-MA3 Contract type: CDI

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

You will be responsible for identifying and analyzing recruitment needs, managing the full-cycle recruitment process, and conducting direct sourcing. Additionally, you will track and present recruitment KPIs while coordinating with operational managers.