Référent digital Comptable - Région Nord F/H at RCA

Lille, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Customer Success Management, Digital Solutions, Client Satisfaction, Training, Onboarding, Software Adoption, Communication, Team Collaboration, Problem Solving, Webinars, Sales Support, Feedback Collection, Market Analysis, Technical Expertise, Account Management, SaaS

Industry

Software Development

Description

Description de l'entreprise Editeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 12 modules à destination des cabinets d’expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE). Depuis 15 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui 250 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA ! Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Référent Digital Comptable / Customer success manager. Poste en home office, avec déplacements à prévoir sur la région Nord. Ta mission Rattaché au Responsable de l’équipe CSM au sein de la Direction Commerciale, tu accompagnes l’activation et l’adoption du logiciel MEG Premium auprès de ton portefeuille clients. Orienté satisfaction client, tu mobilises les ressources nécessaires pour développer les usages et maximiser l’impact des solutions. Tu travailleras en équipe, au sein d’un trinôme de secteur composé d’un Ingénieur Commercial et d’une Attachée Commerciale. Ton rôle au sein de ce trinôme sera de sécuriser l’usage et l’adoption des licences grâce à ton expertise métier, auprès d’interlocuteurs majoritairement collaborateurs comptables. En lien étroit avec les équipes accompagnement et commerciales, tu interviens sur l’ensemble du cycle client : Devenir le référent MEG de tes clients : bonnes pratiques, nouveautés, levée des freins, remontées d’amélioration. Animer les formations Premium et assurer le suivi post-formation. Accompagner les cabinets et leurs clients dès l’onboarding (formation, outils, supports, communication) pour les rendre autonomes. Piloter la dynamique de ton portefeuille afin d’atteindre : les objectifs d’activation à 1 an des offres Premium, les objectifs de réassort sur les clients à fort potentiel. Animer des webinaires, démos et événements clients, en collaboration avec les équipes marketing CSM. Identifier des opportunités de chiffre d’affaires complémentaire (volumes de licences, besoins de formation) et les transmettre aux équipes commerciales. Suivre la satisfaction client, recueillir verbatims et témoignages, et contribuer à la fidélisation et à l’ambassade de marque. Être force de proposition au sein de l’équipe CSM pour améliorer l’expérience client et le déploiement de MEG. 👉 Une formation complète de plusieurs semaines est prévue pour monter en compétence sur notre solution SaaS MEG. Ce que nous proposons : Développer une posture de conseil et valoriser ton expertise métier Monter en compétence sur des enjeux digitaux Travailler en équipe via une organisation en trinôme Un cadre de travail autonome : home office, équipement fourni (PC, téléphone), véhicule de fonction, avantages (jour anniversaire, lundi de Pentecôte offert…). Qualifications Ton profil Junior ou confirmé, tu as une expérience en cabinet comptable et une forte appétence pour le digital Poste cadre en CDI, idéalement basé sur Lille ou sa région. Informations complémentaires L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Envie d’intégrer l’équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l’aventure RCA ! 🚀

Responsibilities

The role involves supporting the activation and adoption of the MEG Premium software among clients, ensuring customer satisfaction and maximizing the impact of the solutions. Responsibilities include training clients, managing onboarding processes, and collaborating with sales and support teams.