Referent:in I CIO at REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H

Vienna, , Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 May, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Project Management, Operational Prioritization, Complex Structuring, Decision Document Preparation, Optimization Identification, Workshop Moderation, Stakeholder Coordination, Business Administration Studies, IT Affinity, Consulting Toolkit, Presentation Skills, Moderation Skills, Initiative, Analytical Skills, German, English

Industry

Retail

Description

Unternehmensbeschreibung Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Als Referent:in I CIO arbeitest du gemeinsam mit dem gesamten IT-Führungsteam an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte. Nutze die Chance und treibe mit uns gemeinsam die Themen voran, die auch dich begeistern! Stellenbeschreibung Eigenständige Konzeption und Steuerung von strategischen (Teil-)Projekten und Initiativen Ableitung der operativen Prioritäten im Dialog mit dem CIO und den IT-Führungskräften Strukturierung und Visualisierung komplexer Sachverhalte Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung Moderation von Workshops mit dem Führungsteam Kommunikation und effektive Koordination mit vielfältigen IT‑ und Business‑Stakeholdern über alle Führungsebenen hinweg Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie hohe IT-Affinität Mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer einschlägigen Stabsstelle (z.B. Strategie, Corporate Development, o.ä.) Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von strategischen Projekten Umfangreiches Methodenwissen (Consulting-Toolkit) sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsskills Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ... Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung Mitgestalten bei einer der größten digitalen Transformationen Österreichs Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Joblevel Karriereseite: Position mit Berufserfahrung

Responsibilities

The role involves independently conceptualizing and steering strategic (sub-)projects and initiatives, deriving operational priorities in dialogue with the CIO and IT leadership. Responsibilities also include structuring complex issues, preparing decision documents, identifying optimization potential, and moderating workshops with the leadership team.