Referent*in KI & Digitale Innovation (m/w/d) at Deutscher FussballBund

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

27 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Artificial Intelligence, Generative AI, Digital Transformation, Project Management, Strategic Planning, Technology Scouting, AI Governance, Stakeholder Management, Workshop Facilitation, Data Science, Compliance, Innovation Management

Industry

Spectator Sports

Description

Stelle Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referent*in KI & Digitale Innovation (m/w/d) im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als Referent*in KI & Digitale Innovation fungierst du als zentrale Ansprechperson für künstliche Intelligenz und innovative Technologien im DFB. Du übernimmst bestehende KI-bezogene Aktivitäten, entwickelst diese systematisch weiter und verankerst KI sowie neue Technologien nachhaltig in der Organisation. Als zentrale*r Treiber*in für digitale Innovation operationalisierst du die Digitalisierungsstrategie des DFB in konkrete Initiativen und Projekte. Dabei verbindest du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft und stellst sicher, dass neue Technologien nicht nur beobachtet, sondern in messbaren Mehrwert überführt werden Dein Spielfeld Strategische Steuerung & Operationalisierung Ableitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in konkrete Initiativen und Projekte Bündelung und Weiterentwicklung bestehender KI- und Innovationsaktivitäten Aufbau und Steuerung einer KI- und Innovations-Roadmap Sicherstellung eines klaren Fokus auf geschäftlichem Mehrwert und Umsetzbarkeit Steuerung von KI-Initiativen & Use-Cases Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Initiativen und Use-Cases Enge Abstimmung mit den Bereichen des DFBs und den IT-Clustern Weiterführung und Ausbau des Prozesses zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Use-Cases Monitoring des Fortschritts und Sicherstellung der Zielerreichung Technologie-Scouting & Trends Aufbau und Pflege eines strukturierten Technologieradars Permanente Beobachtung technologischer Entwicklungen (z.B. KI, Automatisierung, Datenplattformen) Analyse von Start-ups, Forschungstrends und Marktbewegungen Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den DFB KI-Governance & Leitplanken Weiterentwicklung der Richtlinien für den sicheren verantwortungsvollen Einsatz von KI Abstimmung mit Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen (z.B. EU AI Act) Definition von Standards für den Einsatz von KI-Technologien Enablement & Befähigung Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu KI und digitalen Technologien Aufbau von Kompetenzen in Fachbereichen (,,Hilfe zur Selbsthilfe“) Entwicklung von Leitfäden, Best Practices und Anwendungsbeispielen KI-Plattform & Skalierung Konzeption und Begleitung des Aufbaus von möglichen KI-Plattform-Modulen Definition von Anforderungen an Architektur, Tools und Datenzugänge Förderung von Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit von Lösungen Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen Stakeholder- & Schnittstellenmanagement Beratung von Führungskräften zu KI- und Innovationspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit IT-Clustern und Fachbereichen Übersetzung zwischen strategischen Zielen technischer Umsetzung Steuerung externer Partner und Dienstleister Weitere Aufgaben Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN Fachlich Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Digitalisierung, Innovation oder KI Fundiertes Verständnis aktueller KI-Technologien (insb. Generative AI) Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder strategischen Initiativen Methodisch Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Bewertung neuer Technologien Erfahrung im Aufbau von Governance- und Steuerungsmodellen Erfahrung in Moderation, Workshop-Design und Wissensvermittlung Persönliches Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Eigeninitiative und Gestaltungswille Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten DEINE STÄRKEN: Das bringst du dafür mit: Warum wir? Besondere Qualifikationen Wir bieten dir Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen Kostenlose Parkmöglichkeiten Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen. About us Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.

Responsibilities

Act as the central point of contact for AI and digital innovation to operationalize the DFB's digitalization strategy into concrete projects. Responsibilities include managing AI use cases, technology scouting, establishing AI governance, and enabling organizational competence through training.