Référent Méthodes & Outils – Migration Polarion – H/F at Scalian Inc

Cholet, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 May, 26

Salary

55000.0

Posted On

23 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Polarion, DOORS, Requirements Management, Architecture, Project Tracking, Software Quality, Data Models, Workflows, Data Integrity, DXL Scripting, Polarion Scripting, Python, IT Coordination, Systems Coordination, Integrator Coordination, IVV Activities

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected]) Description du poste Lieu : Cholet/Paris Rémunération : 50-55K€ Démarrage : Immédiat Contexte : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation d’un environnement d’ingénierie, nous recherchons un Référent Méthodes & Outils pour piloter la migration d’un atelier outillé d'ingénierie système vers une nouvelle architecture cible intégrant Polarion. La migration concerne l’ensemble des outils de gestion des exigences, d’architecture, de suivi projet et de qualité logicielle interconnectés. L’objectif est d’assurer la cohérence des données, la continuité des processus d’ingénierie et la sécurisation des référentiels. Missions principales : Être le référent technique et fonctionnel sur la migration de l’outil. Contribuer à la définition de l’architecture cible intégrant Polarion Analyser et restructurer les data models existants Superviser la migration des référentiels (exigences, traçabilité, workflows) Garantir l’intégrité des données migrées Développer / adapter des scripts (DXL, scripting Polarion, Python…) Coordonner les équipes IT, systèmes et intégrateurs Assurer le reporting et l’accompagnement des utilisateurs Qualifications Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets Processus méthodes et outils pour les ateliers d’ingénierie systèmes ou logiciels. Vous avez une très bonne maîtrise de DOORS et idéalement de Polarion (paramétrage, structuration, bonnes pratiques) Vous justifiez de compétences sur la gestion des exigences et des activités d’IVV Capacité à piloter, superviser et arbitrer Vous maitrisez le français et l’anglais

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The main role involves acting as the technical and functional expert for migrating an engineering toolset to a new target architecture integrating Polarion, which includes supervising the migration of repositories like requirements and workflows. This position requires defining the target architecture, restructuring existing data models, developing necessary scripts, and ensuring data integrity throughout the transition.