Referent Personalmarketing und HR-Kommunikation (m/w/d) at Vitos GmbH

Kassel, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Jun, 26

Salary

61600.0

Posted On

01 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Employer Branding, HR Communication, Project Management, Content Creation, Storytelling, Cross-Media Communication, Event Planning, Team Collaboration, Campaign Management, Targeting, KPI Monitoring, Marketing, Communication, Media, Creativity, Responsibility

Industry

Health and Human Services

Description

Unternehmensbeschreibung Hinter jedem unserer über 12.000 Mitarbeitenden stehen Tausende von Menschen, die täglich Unterstützung brauchen. Als größter Anbieter für psychische Gesundheit in Hessen begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen auf ihrem individuellen Weg zu Gesundheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Damit das so bleibt und wir in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, bauen wir unser Employer Branding kontinuierlich aus. Du willst etwas bewirken und unsere Arbeitgebermarke mit Herz und Kreativität weiterentwickeln? In dieser im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Position übernimmst Du zentrale Aufgaben im Bereich Personalmarketing und HR-Kommunikation – in einem sympathischen Team, mit eigener Verantwortung und kreativem Freiraum. Stellenbeschreibung Projekte und Kampagnen verantworten: Du steuerst verschiedene Projekte und Kampagnen eigenständig – von der Azubi-Kampagne „Mit Herz für den Kopf“ bis zum Hochschulmarketing Content mit Wirkung: Du identifizierst Themen für die konzernweite Arbeitgeberattraktivität, erstellst zielgruppenspezifische Inhalte und kommunizierst diese crossmedial (von Textbeiträgen über Reels bis hin zu Kampagnenmaterialien) Employer Branding aktiv formen: Du wirkst an der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke mit und implementierst neue Employer Branding-Formate Interne Events umsetzen: Du planst und realisierst interne Veranstaltungen, die unsere Mitarbeitenden verbinden Schnittstelle nach innen und außen: Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachbereiche zusammen und steuerst externe Agenturen und Dienstleister Qualifikationen Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder ähnlich Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder in der HR-Kommunikation, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen Gutes Gespür für Storytelling und crossmediale Kommunikation: Du weißt wie Du Zielgruppen erreichst und begeisterst Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, treibst Dinge aktiv voran und agierst als Teamplayer Kenntnisse von Kampagnen-Mechaniken, Targeting, KPI-Monitoring und von Werberegularien in verschiedenen Kanälen sind von Vorteil Zusätzliche Informationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir eine Jahresbruttogehalt bei uns zwischen ca. 53.000 € und 61.600 € auf Grundlage der TVöD Entgeltgruppe 10 an. Zusätzlich zahlen wir dir eine tarifliche Jahressonderzahlung und unterstützen dich mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Profitiere von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten Freue Dich auf ein kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Bürogebäude im Herzen von Kassel mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Eine teamorientierte und offen-wertschätzende Atmosphäre, in der das kollegiale Du auch für die Geschäftsführung selbstverständlich ist Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Steigere deine Qualifikationen durch unser umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm Entdecke unsere weiteren Angebote wie Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, „Fit bei Vitos“, unsere Vitos-Card (Sachbezugskarte), etc. und profitiere von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei zahlreichen Partnerunternehmen Fragen beantwortet Dir gerne unser Leider der HR-Kommunikation, Michael Röbel, Tel: 0561 50600 309 oder [email protected]. #gerneperdu Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner: Michael Röbel Arbeitszeit: Vollzeit

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

You will manage various projects and campaigns related to employer branding and HR communication. This includes planning internal events and collaborating with different departments and external agencies.