Referent Personalmarketing und HR-Kommunikation (m/w/d) at Vitos GmbH

Kassel, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jul, 26

Salary

61600.0

Posted On

07 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Employer branding, Personal marketing, HR communication, Storytelling, Cross-media communication, Project management, Campaign management, Targeting, KPI monitoring, Content creation, Event planning, Stakeholder management

Industry

Health and Human Services

Description

UnternehmensbeschreibungHinter jedem unserer über 12.000 Mitarbeitenden stehen Tausende von Menschen, die täglich Unterstützung brauchen. Als größter Anbieter für psychische Gesundheit in Hessen begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen auf ihrem individuellen Weg zu Gesundheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Damit das so bleibt und wir in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, bauen wir unser Employer Branding kontinuierlich aus.Du willst etwas bewirken und unsere Arbeitgebermarke mit Herz und Kreativität weiterentwickeln? In dieser im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Position übernimmst Du zentrale Aufgaben im Bereich Personalmarketing und HR-Kommunikation – in einem sympathischen Team, mit eigener Verantwortung und kreativem Freiraum. StellenbeschreibungProjekte und Kampagnen verantworten: Du steuerst verschiedene Projekte und Kampagnen eigenständig – von der Azubi-Kampagne „Mit Herz für den Kopf“ bis zum HochschulmarketingContent mit Wirkung: Du identifizierst Themen für die konzernweite Arbeitgeberattraktivität, erstellst zielgruppenspezifische Inhalte und kommunizierst diese crossmedial (von Textbeiträgen über Reels bis hin zu Kampagnenmaterialien)Employer Branding aktiv formen: Du wirkst an der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke mit und implementierst neue Employer Branding-FormateInterne Events umsetzen: Du planst und realisierst interne Veranstaltungen, die unsere Mitarbeitenden verbindenSchnittstelle nach innen und außen: Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen verschiedener Fachbereiche zusammen und steuerst externe Agenturen und DienstleisterQualifikationenStudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder ähnlichBerufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder in der HR-Kommunikation, idealerweise im Gesundheits- und SozialwesenGutes Gespür für Storytelling und crossmediale Kommunikation: Du weißt wie Du Zielgruppen erreichst und begeisterstEigenverantwortliche Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, treibst Dinge aktiv voran und agierst als TeamplayerKenntnisse von Kampagnen-Mechaniken, Targeting, KPI-Monitoring und von Werberegularien in verschiedenen Kanälen sind von VorteilZusätzliche InformationenJe nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir eine Jahresbruttogehalt bei uns zwischen ca. 53.000 € und 61.600 € auf Grundlage der TVöD Entgeltgruppe 10 an. Zusätzlich zahlen wir Dir eine tarifliche Jahressonderzahlung und unterstützen Dich mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten AltersvorsorgeProfitiere von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil zu arbeitenFreue Dich auf ein kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Bürogebäude im Herzen von Kassel mit ausgezeichneter VerkehrsanbindungEine teamorientierte und offen-wertschätzende Atmosphäre, in der das kollegiale Du auch für die Geschäftsführung selbstverständlich istGenieße 30 Tage Urlaub pro JahrSteigere Deine Qualifikationen durch unser umfangreiches internes und externes FortbildungsprogrammEntdecke unsere weiteren Angebote wie Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, „Fit bei Vitos“, unsere Vitos-Card (Sachbezugskarte), etc. und profitiere von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei zahlreichen PartnerunternehmenFragen beantwortet Dir gerne unser Leiter der HR-Kommunikation, Michael Röbel, Tel: 0561 50600 309 oder [email protected]. #gerneperduSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner: Michael Röbel Arbeitszeit: Vollzeit

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

You will independently manage employer branding projects and campaigns while creating cross-media content to enhance employer attractiveness. Additionally, you will coordinate internal events and act as a key interface between internal departments and external agencies.