Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Talent Acquisition – Bewerbermanagement dazu beitragen qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Unser Bewerbermanagement Team kümmert sich von A bis Z um unsere Kandidat:innen, organisiert Bewerbertage und begleitet Messen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Referent Talent Acquisition (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Leipzig.

DEIN SKILLSET:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines relevanten Studiums
• Erste Erfahrungen im Recruiting und / oder Bewerbermanagement
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
• Kommunikativ, teamorientiert und flexibel ist deine Arbeitsweise, sodass du dich schnell auf wechselnde Herausforderungen einstellen kannst
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

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