Region Director Noordwest Nederland at AON Plc - Canada

Amsterdam, North Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

People Management, Sales Management, Account Management, Commercial Growth Strategy, Risk Management, Technical Product Expertise, Market Knowledge, Compliance, Stakeholder Management, Business Strategy Translation, Customer Retention, New Business Development

Industry

Financial Services

Description

Region Director Noordwest Nederland Amsterdam | 38,75 uur per week | € 6.500 - € 8.500 | Hybride Dit ga je doen Als Region Director geef je leiding aan het Accountmanagement (hierna AM te benoemen) team Noordwest binnen Mid Corporates en rapporteer je aan de Director Mid Corporates. Met jouw AM team ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële groei doelstellingen en rendementsdoelstellingen van Regio Noordwest en draag jij bij aan de resultaten van de Mid Corporates. Je woont in de regio Noordwest, waarbij Aon kantoor Amsterdam de belangrijkste uitvalsbasis voor jou en je team is. Met het realiseren van jouw hoofddoelen, zijnde realisatie van de netto groeidoelstelling, groei in New Business (New New en New Add) en behalen van retentiedoelstelling, draag je direct en onverdeeld bij aan de resultaten van de Mid Corporates. Mid Corporates NoordWest staat opgelijnd voor zakelijke relaties (tot 300 medewerkers) in die regio. Naast de aansturing van het AM en verantwoordelijkheid voor deze financiële targets, ben je ook een inhoudelijke sparringpartner voor je AM'er bent, die ook bij zakelijke relaties als troubleshooter fungeert indien dit noodzakelijk is. Je onderhoud als managementcontact de relatie met meerdere grotere relaties en heb daarnaast ook een aantal grotere relaties die je zelf direct adviseert. Je creëert een salescultuur waarbij plezier en resultaat hand in hand gaan. Ook hier word je enthousiast van De functie vereist dat je je rol als people manager en sales manager combineert met inhoudelijke, specifieke expertise op het gebied van technische product en (regionale) marktkennis, kennis van wet- en regelgeving en kennis van de processen en systemen die bijdragen aan verdere efficiency en alignment binnen Mid Corporates. Deze specifieke kennis en inzichten zet je in richting je team, richting interne stakeholders, maar zeker ook richting relaties. Je levert daarnaast input voor de strategie van Mid Corporates Regio Noordwest vanuit een eigen onverdeelbare bedrijfsfunctie. Vertaalt de bedrijfsstrategie naar een teamplan/-plannen en naar zowel functionele als specialistische deelgebieden zoals Health, Cyber, Risk Management, Trade Credit en Wealth. Je bent verantwoordelijk voor de integratie van diverse gerelateerde werkprocessen (vastlegging, efficiency, compliance) binnen een afgebakend onderdeel van het bedrijfsonderdeel of functionele (deel)gebieden. Je werkt direct samen met de diverse solution Lines en draagt bij aan het realiseren van de commerciële doelen van de diverse solution Lines. Daarnaast heb je: - Wft-diploma: Basis, Schade Zakelijk en Inkomen - Assurantie diploma A (pré) - Minimaal 7 jaar ervaring in een commerciële rol in de zakelijke verzekeringssector - Management ervaring Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €6.500 en € 8.500,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving. Daarnaast bieden we: - Een aantrekkelijke bonusregeling - Lease auto, telefoon en laptop - Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan Roger Smeets, Director Mid Corporates via 06 – 21 56 38 64. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Guus Kersten, Recruitment via 06 – 51 21 58 99. Na je sollicitatie: - Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox - Binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter contact met je op - Iedereen enthousiast? Dan plannen we een gesprek met de manager #LI-GK1 #LI-HYBRID 2579666

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Lead the Account Management team in the Northwest region to achieve commercial growth and profitability targets for Mid Corporates. Act as a strategic sparring partner and troubleshooter for clients while managing high-level corporate relationships.