Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Regional Manager - Jawa Tengah at Amartha

Kudus, Central Java, Indonesia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Regional Management, Operational Efficiency, Strategic Planning, Performance Management, Market Review, SOP Implementation, Portfolio Management, Conflict Resolution, Sales Strategy, Marketing Strategy, Microfinance, Team Leadership

Industry

Financial Services

Description

Kami mencari Regional Manager yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasional bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang. Responsibilities Melakukan monitoring terhadap tim dalam hal kinerja dan pencapaian target Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan. Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan. Pendidikan terakhir minimal D3 Memiliki pengalaman dalam memimpin Regional Memiliki pengalaman min. 5 tahun di Micro Finance sebagai Area Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank atau Microfinance) Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim Bersedia mobile ke Jepara, Blora, Grobogan, Demak, Pati, Kudus dan Rembang

Responsibilities

The Regional Manager is responsible for overseeing operational efficiency, setting strategic goals, and monitoring team performance to ensure profitability. Key duties include managing business processes (SOPs), conducting market reviews, and maintaining team solidity across multiple branches.