Für unsere Filiale in Aarau suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Deputy Branch Manager. Du bist die rechte Hand der Filialleitung und sorgst dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft- vom Team bis zu unseren Kund:innen.

Aufgaben

• Du vertrittst die Filialleitung zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das Tagesgeschäft
• Unterstützung der Filialleitung bei strategischen Entscheidungen und organisatorischen Themen
• Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Schulungen und Coaching des Teams
• Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch aktive Betreuung und Beratung
• Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale
• Nutzung digitaler Tools zur Organisation, Planung und Steuerung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Teamführung oder Filialmanagement
• Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Führerausweis Kat. B von Vorteil

Vorteile

• Spannende Führungsaufgaben in einer regional wichtigen Filiale
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Filialleitung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen
• Kollegiales Team und regelmässige Teamevents

Kontaktinformationen

• Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1004184) hast, kontaktiere bitte Dean Brunner unter +41 58 233 20 09.

Für unsere Filiale in Aarau suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Deputy Branch Manager. Du bist die rechte Hand der Filialleitung und sorgst dafür, dass der Filialalltag reibungslos läuft- vom Team bis zu unseren Kund:innen.

Aufgaben

• Du vertrittst die Filialleitung zuverlässig und übernimmst Verantwortung für das Tagesgeschäft
• Unterstützung der Filialleitung bei strategischen Entscheidungen und organisatorischen Themen
• Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Schulungen und Coaching des Teams
• Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch aktive Betreuung und Beratung
• Optimierung von Abläufen und Prozessen in der Filiale
• Nutzung digitaler Tools zur Organisation, Planung und Steuerung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Teamführung oder Filialmanagement
• Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Führerausweis Kat. B von Vorteil

Vorteile

• Spannende Führungsaufgaben in einer regional wichtigen Filiale
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Filialleitung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen
• Kollegiales Team und regelmässige Teamevents

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